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研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势) 研究生录取分数线(考研近几年国家分数线)

一:研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)

公务员考试越来越人,每年都有很多人参加公务员考试,竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有什么优势呢?
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选择机会更多

公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。

对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。

面试机会更大

作为研究生报考公务员,如果入围面试后,在面试中的机会也可能更大。很多人觉得,这是扯谈,面试过关,不是靠面试分数来决定吗?与考生的学历层次有什么关系呢?这种情况,就属于是典型的不懂公务员面试的程序。

公务员面试,在用人单位的层次比较高的情况下,可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前,用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况,用人单位一目了然。在这种情况下,高学历的考生,更容易受到用人单位的青睐,在面试中,用人单位推荐的考官,给予其更高的分数也是有可能的。因此,千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用,在面试阶段的作用也许更大。

转正定级起点更高

无论在哪个地方,竞争什么职位,拥有研究生学历的人,起点都比本科毕业生要高,很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说,就是在成功入职后,给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且,随着工作经验的积累,职位上升也比较快。比如:研究生入职公务员,见习期满一年后将定岗为副主任科员,本科毕业生一般是科员。

在公务员人才选拔中,研究生学历的人会被优先选拔,工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说,从整体态势来看,研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些,仕途也会比较顺利一些。

总之,不论你是本科生还是研究生,如果你想报考公务员考试,机会有很多,对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸,就要看你有没有抓住机会,如果你还没开始做准备,那么请趁早;如果你已经付诸行动了,那么请继续更加努力,毕竟公务员考试竞争激烈,所有人都要凭自身实力一决高下。

二:研究生录取分数线(考研近几年国家分数线)


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