方剂学专业介绍_就业前景分析民族传统体育学专业介绍_就业前景分析

更新时间：2023-04-06 20:42:09 学历无忧网

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一：方剂学专业介绍_就业前景分析

考研选专业时，方剂学专业怎么样是广大考研朋友们十分关心的问题，以下方剂学专业介绍，包含：方剂学专业研究方向、培养目标、就业方向和就业前景等，希望对大家有所帮助。

“方剂学”是“中医学”一级学科的二级学科，方剂学是研究和阐明治法与方剂配伍理论及其临床运用的一门学科，是联系中医基础理论和临床各科的桥梁和纽带。现代方剂学主要由基础及临床方剂学组成。基础研究中方剂配伍规律及方剂药效作用机制是学科研究的核心方剂药效物质基础化学成分的研究是学科知识创新的关键。临床方剂学则以中西医病证结合为背景，评价方剂疗效为主要目标。上述研究对推动方剂学科和中医药学术发展促进中医药现代化具有重要指导意义。
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1、方剂学专业研究方向

01 方剂配伍与临证运用研究

02 方剂配伍规律与疗效客观化研究

03 方剂药效物质基础研究

04 营养及衰老相关病症的方剂配伍研究

2、方剂学专业培养目标

1、培养掌握马克思主义基本原理，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱中医药事业，勇于开拓创新，遵纪守法，品德良好，治学严谨，事业心强，富有团结协作和求实精神，努力为社会主义现代化建设和发展中医药事业服务的人才。

2、具有全面、系统、坚实的中医方剂学理论及临床知识，掌握本学科国内外学术发展动态，掌握一门外国语，具备独立从事方剂学理论研究和临床运用能力。

3、身心健康。

3、方剂学专业就业方向与就业前景分析

方剂学专业就业方向

主要到各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作。

方剂学专业就业前景

目前，中医的发展现状是侧重于个人的经验积累，理论比较宏观，学派之间交流不够，是一种小生产的形式。而医学诊疗以西医为主，市场上对西医人才的需求比较大，相对的中医类专业的毕业生的就业比较困难。而且搞中医挣不到钱，目前西医的情况是药贵、医贱，西医靠设备、靠新技术和药品的不断更新，虽然医疗收费偏低，但化验费、检查费和西药的价格高，可以堤内损失堤外补。中医则不一样，中医一直定位于简便验廉，很多流传下来的成药疗效可靠，配方固定，且价格常年稳定。而一个好中医并不需要很多额外的检查，主要依靠望、闻、问、切来诊断。在市场经济的条件下，不能大量为科室、为医院创造效益，造成中医科室的萎缩。从事传统中医的人员收入远低于同等水平西医，也远低于中西医结合的医生。开中药处方是既费力又不讨好，于是很多人转头多开些成药和检查以提高收入。

二：民族传统体育学专业介绍_就业前景分析

考研选专业时，民族传统体育学专业怎么样是广大考研朋友们十分关心的问题，以下民族传统体育学专业介绍，包含：民族传统体育学专业研究方向、培养目标、就业方向和就业前景等，希望对大家有所帮助。

民族传统体育顾名思义，它包含三层意思:一是体育的，二是民族的，三是传统的是体育学的一个二级学科。

1.所谓体育的，是指这类活动项目或运动项目都具有体育的特性，是人类有目的有计划地按照一定的规则锻炼自己的身体，使自己的身体各个部分得到平衡协调的发展。

2.所谓民族的，就是这类体育活动或体育运动具有民族性。这种民族性主要表现在它的民族文化底蕴上。

3.所谓传统的，就是这类体育项目具有历史继承性，是代代相传的。

1、民族传统体育学专业研究方向

各个招生单位研究方向略有不同，以上以东北师范大学为例01中华武术发展史 02防身术与民族传统武术研究 03养生与太极拳的开发与应用研究 04武术教学、训练原理与方法

2、民族传统体育学专业培养目标

在民族传统体育专业和相关学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识和专项基本技能。具有较宽的知识面，深厚的人文素养底蕴，具有较强的教学、训练或独立担负专业技术工作的实践能力和独立从事本专业科学研究的实际操作能力。熟练掌握一门专项运动的教学训练理论与方法，有较高的运动技术水平。掌握基本的健身理论与方法，拥有自我锻炼与保健能力，具有健康的体魄、坚强的心理素质和良好的社会适应能力。

3、民族传统体育学专业就业方向与就业前景分析

民族传统体育学专业就业方向

本专业培养具备民族传统体育教学、训练、科研基本知识与技能的，能从事武术、传统体育养生保健及民族民间体育以及对外文化交流等工作的高级专门人才。主要从事武术、传统体育养生及民族民间体育工作。

民族传统体育学专业就业前景

当全民健身运动渐成时尚之际，首先热起来的是各项运动的教练，但接着更热的将是为运动者作康复指导的专门人才。同时，该专业对武术、传统体育、民族体育等方面也有积极的指导意义。随着人们科学健身意识的增强，该专业的毕业生将出现供不应求的局面。本专业毕业生就业率：64.04%，高等学校14.04%，机关7.46%，部队5.70%，中小学及其他教学单位3.51%，民营及私营企业0.44%，国有企业0.88%，其他事业单位32.02%。

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