自考国际旅游管理自考教育管理科目：教育管理心理学课程简介

更新时间：2023-04-09 16:10:12 学历无忧网

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一：自考国际旅游管理--主考专业培训招生专业

自考国际旅游管理专业介绍

高等教育自学考试国际旅游管理专业是为满足社会对国际旅游及相关领域专门人才的需求，培养较高水平的从事国际旅游管理的应用型专门人才而设置的，其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人才。

自考国际旅游管理自考教育管理科目：教育管理心理学课程简介

自考国际旅游管理培养目标

国际旅游管理专业主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，掌握生态旅游资源及发展状况，做生态旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力，培养从事国际旅游管理、旅游市场研究、旅游资源开发等方面德才兼备的高级人才。

自考国际旅游管理专业就业方向

各类旅游企业、饭店和各级*旅游管理部门，外经、外贸以及各类现代工商企业等。可从事旅游企业经营管理、投资开发、营销策划与市场开拓、企业管理、投资开发等工作。

自考国际旅游管理管理专业就业前景

随着国民经济的快熟增长，人们的物质生活和精神文化生也在不断的提高，这给旅游业无疑是带了一片新气象，旅游业正在逐渐成为第三产业中的支柱产业。从发展的角度来看，中国旅游业的持续发展是一种不可逆转的方向，这为国际旅游管理专业的毕业生提供广阔的空间。

自考国际旅游管理专业考试科目

随着经济的发展，人们对生活的质量要求越来越高，越来越多人会选择国际旅游，所以国际旅游管理专业的发展前景还是不错的。那么，自考国际旅游管理专业主要学习哪些课程呢？详情如下表：

专业代号：A020238 ;专业名称：大学自考专业--国际旅游管理专科
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	03706		思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
2	002	03707		思想、理论和“三个代表”重要思想概论	4	必考	笔试
3	003	06010		旅游英语	6	必考	笔试
4	004	07489		应用写作	6	必考	笔试
5	005	00054	3020	管理学原理	6	必考	笔试
6	006	00192		旅游市场学	4	必考	笔试
7	007	00182	3039	公共关系学	4	必考	笔试
8	008	11506		旅游饭店财务管理	4	必考	笔试
9	009	03529		国际旅游饭店管理	6	必考	笔试
10	010	02519		食品营养与卫生	3	必考	笔试
11	011	11341		国际旅游学	5	必考	笔试
12	012	06123		导游学概论	5	必考	笔试
13	013	00194		旅游法规	4	必考	笔试
14	014	11323		办公自动化	4	必考	实践考核
15	015	11509		酒店管理实习	4	必考	实践考核

专业代号：B020235 ;专业名称：大学自考专业--国际旅游管理独立本科段
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	03709		马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	002	11403		中国旅游文学作品选	5	必考	笔试
3	003	00187		旅游经济学	5	必考	笔试
4	004	00188		旅游心理学	4	必考	笔试
5	005	05034		旅游地理学	5	必考	笔试
6	006	11404		旅游饭店设备管理	5	必考	笔试
7	007	11343		旅游会计学	5	必考	笔试
8	008	04138		旅游文化	3	必考	笔试
9	009	11406		旅游资源开发与环境保护	5	必考	笔试
10	010	11407		国际旅游管理实习	5	必考	实践考核
11	011	06999		毕业论文	不计学分	必考	实践考核
12	101	00015	3022	英语（二）	14	选考	笔试
13	102	00191		旅行社经营与管理	5	选考	笔试
14	103	11405		美食与菜系	4	选考	笔试
15	104	18960		礼仪学	6	选考	笔试
16	201	03529		国际旅游饭店管理	6	加考	笔试
17	202	11341		国际旅游学	5	加考	笔试

对于自考国际旅游管理如有任何疑问可以登录广东自考查询，或者点击在线咨询联系专业老师。

二：自考教育管理科目：教育管理心理学课程简介

教育管理心理学课程是广东省高等教育自学考试教育管理专业学生必修的一门专业基础课程。管理心理学亦称为行为管理学、组织行为学，是从现代管理科学和行为科学发展过程中派生出来的一门新兴的独立学科，是研究管理领域中人的心理和行为规律的科学。

本课程是用管理学、行为科学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、如何调动人的积极性为对象的一门多学科、多层次相交叉的边缘性、两重性、综合性和应用性的学科。它主要研究人的行为激励问题，探索人的心理活动规律，通过激励人心和行为的各种途径和技巧，达到最大限度提高管理效率的目的。

通过本课程的学习，使学生初步了解和掌握管理心理学的基本概念、基本原理、基本内容和基本的研究方法，掌握管理心理学的一般特征和规律，加深学生对本专业所学的专业基础课的认识和深化，为今后继续深入学习和研究管理科学的其他学科打好基础，也为后续专业课(如行政管理学、领导科学、领导艺术、行政伦理学等)和专业选修课(如心理健康与咨询、社会心理学等)的学习做好准备。

另外，本课程贯彻理论与实践相结合的原则，在充分重视向学生讲授管理心理学的基本理论、基础知识的基础上，注重培养学生从人的心理层面分析人的各种行为、最大限度的调动人的积极性、主动性和创造性、进行有效管理的能力。

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