一:研究生可以做的岗位(研究生可以考的岗位)
现在不管是考公务员还是考事业单位,在学历这块依然有严格的要求。想进入好点的单位,本科以上学历是“标配”,而研究生学历也开始成为主流了,可以说竞争在逐步上升。
那么研究生能报考的岗位有哪些?来看看老王的分析。
大学辅导员
为什么辅导员也需要研究生学历了?老王认为现在的大学生普遍学历都比较高,本科、研究生都很多。而作为辅导员,在专业能力上要突出,待人和蔼可亲,才会在困难时帮助同学们拨开迷雾。所以说现在很多高校招聘辅导员多以研究生学历为主了。硕士、博士竞争辅导员岗位很常见。
其次,大学辅导员在待遇和稳定性上来说也是不错的。足额缴纳的五险一金、绩效、奖金等,每年也有寒暑假休息。通过社招考上的辅导员,不犯原则性错误,也是可以一直干下去的,所以稳定性也比较高。
聘任制公务员
聘任制公务员可以说是最近几年比较热门的考试之一。这个考试相比于普通省考、国考、选调生考试来说,在报名要求上有更多的条件,其中“研究生学历”是报考门槛之一。
所以很多人把这个考试称为“特殊公务员招聘”,学历要求更高,薪资待遇也是很不错的。大部分地区的岗位能开出15-35W左右的年薪,五险一金、津补贴和普通公务员一样,都可以享受到。
人才引进
除了前面的岗位外,研究生还可以走“人才引进”计划。每年许多城市都会开放对应的人才引进计划,拿出诚意在“挖人”。相对于本科生来说,研究生学历更有优势,比如一次性安家费、生活补贴、房补、落户等优惠政策,这些条件可以说还是不错的。
而人才引进招考的时间比较灵活,一般是用人单位直接招录,上下半年中都有岗位可以选择。有的岗位无笔试,仅面试审核。
整体来说,现在因为体制内考试竞争大,所以报考门槛也在逐年上升。如果是研究生以上学历,报考这几个岗位还是不错的。符合条件的同学可以提前准备。
你觉得研究生学历有用吗?末谈谈你的看法。
二:研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)
公务员考试越来越人,每年都有很多人参加公务员考试,竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有什么优势呢?
选择机会更多
公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。
对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。
面试机会更大
作为研究生报考公务员,如果入围面试后,在面试中的机会也可能更大。很多人觉得,这是扯谈,面试过关,不是靠面试分数来决定吗?与考生的学历层次有什么关系呢?这种情况,就属于是典型的不懂公务员面试的程序。
公务员面试,在用人单位的层次比较高的情况下,可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前,用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况,用人单位一目了然。在这种情况下,高学历的考生,更容易受到用人单位的青睐,在面试中,用人单位推荐的考官,给予其更高的分数也是有可能的。因此,千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用,在面试阶段的作用也许更大。
转正定级起点更高
无论在哪个地方,竞争什么职位,拥有研究生学历的人,起点都比本科毕业生要高,很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说,就是在成功入职后,给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且,随着工作经验的积累,职位上升也比较快。比如:研究生入职公务员,见习期满一年后将定岗为副主任科员,本科毕业生一般是科员。
在公务员人才选拔中,研究生学历的人会被优先选拔,工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说,从整体态势来看,研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些,仕途也会比较顺利一些。
总之,不论你是本科生还是研究生,如果你想报考公务员考试,机会有很多,对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸,就要看你有没有抓住机会,如果你还没开始做准备,那么请趁早;如果你已经付诸行动了,那么请继续更加努力,毕竟公务员考试竞争激烈,所有人都要凭自身实力一决高下。
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