一:研究生毕业考公务员(研究生考公务员三大优势)
公务员考试越来越人,每年都有很多人参加公务员考试,竞争也是相当激烈。虽然公务员不少岗位学历要求在大专及以上,除了大批大专生和本科生报考,也不乏研究生参加。那么,相比于本科生和大专生,研究生考公务员究竟有什么优势呢?
选择机会更多
公务员的报考岗位中,研究生学历可以报研究生及以下的岗位,机会不受学历的限制,选择研究生岗位竞争人数相比于专科本科这些岗位要小很多,从而更容易上岸。此外,在省考中不少省份对于户籍有着明确地限制,不过研究生学历可以不受户籍限制,考试的机会也就更多,报考范围更广,一年可以参加多场公务员考试。
对于工科专业的考生来说,每次选岗都是一场难以描绘的痛,符合的专业要求的岗位实在是太少了,很多人无奈选择三不限岗位,竞争相当的激烈,上岸真的好难。对于不想从事本专业的人来说,研究生无疑四重新选择的最佳机会,报考一个感兴趣的专业,从而成功转行。对于又考公务员想法的人来说,报考一个竞争小的专业,为之后考公做准备。
面试机会更大
作为研究生报考公务员,如果入围面试后,在面试中的机会也可能更大。很多人觉得,这是扯谈,面试过关,不是靠面试分数来决定吗?与考生的学历层次有什么关系呢?这种情况,就属于是典型的不懂公务员面试的程序。
公务员面试,在用人单位的层次比较高的情况下,可以由用人单位的领导作为面试考官之一参与面试。公务员面试之前,用人单位都要提前审查资格条件。对于参加面试的考生的基本情况,用人单位一目了然。在这种情况下,高学历的考生,更容易受到用人单位的青睐,在面试中,用人单位推荐的考官,给予其更高的分数也是有可能的。因此,千万不要以为高学历仅仅是在笔试阶段有用,在面试阶段的作用也许更大。
转正定级起点更高
无论在哪个地方,竞争什么职位,拥有研究生学历的人,起点都比本科毕业生要高,很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说,就是在成功入职后,给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且,随着工作经验的积累,职位上升也比较快。比如:研究生入职公务员,见习期满一年后将定岗为副主任科员,本科毕业生一般是科员。
在公务员人才选拔中,研究生学历的人会被优先选拔,工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说,从整体态势来看,研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些,仕途也会比较顺利一些。
总之,不论你是本科生还是研究生,如果你想报考公务员考试,机会有很多,对每个人来说也是公平公正的。是否能够成功上岸,就要看你有没有抓住机会,如果你还没开始做准备,那么请趁早;如果你已经付诸行动了,那么请继续更加努力,毕竟公务员考试竞争激烈,所有人都要凭自身实力一决高下。
二:研究生奖学金申请(研究生奖学金类型及申请)
美国研究生可以申请的奖学金有很多类,主要包括六种:
1、助学金 (Fellowship)。助学金是一种金额最高,竞争最激烈的非服务性财政资助。一般情况下,如果获得助学金就相当于全奖,免除学杂费,住宿费、保险费和生活费外,还给学生一定的个人消费费用。
2、奖学金 (Scholarship)。奖学金的形式可以是规定一定的金额数量颁发给学生,也可以是一种学杂费的减免。获得Scholarship的几率要比Fellowship大,但金额要少一些,是一种荣誉性的奖励。
3、学费减免 (Tuition-Waiver)。一般对优秀的国际学生,学校可以按照本州内学费收取,即减免成州内学费。
4、助研和助教 (Research Assistantship &Teaching Assistantship)。必须从事一定的助理研究和教学工作才能获得。
5、校内住宿减免和校外住宿节省 (On or Off-Campus Housing Credit or Saving)。
6、校内工作 (On-Campus Job)。是服务性薪金的一种,学生通过学校提供的校内工作来获得一定收入。
那么,如何申请美国研究生奖学金呢?
这要求学生综合背景十分雄厚,美国研究生院规定申请奖学金的硬件条件一般包括:
首先,提供语言成绩,这是道门槛,托福最好在100分以上,GRE310分以上。
其次,大学平均分GPA最好在3.0以上。
晓宏留学认为:申请奖学金的软件条件则包括:
第一,PS要生动细致,充分挖掘和提升,能够完全地体现自身的特质,是申请成功的关键。
第二,推荐信要找有良好背景的教授来写,能起到较好的作用。首先要与专业息息相关,同时如果有可用的资源:比如有着国际声誉、学术地位的学者是或专家,当然很好,但有很多同学,并没有这样的资源,选择校内或专业内的教授或领导来写,也是可以的,只要与专业息息相关,同样不失竞争力。关键要看如何把握文书的给力部分和发力点。
第三,发表高质量的论文。如果申请者,在世界著名学术刊物上发表过论文,也会增加竞争力。
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