法律专业自考毕业论文考核及培训安排已出炉自考金融管理科目：企业组织与环境课程课程简介

一：2019年法律专业自考毕业论文考核及培训安排已出炉

据广东自考了解，2019年法律专业(B030117、C030106)自考本科毕业论文考核及培训安排已经出炉，以下是相关事项的详细说明，希望报考该专业的考生认真阅读。
法律专业自考毕业论文考核及培训安排已出炉自考金融管理科目：企业组织与环境课程课程简介

一、自考报名相关要求：

自考论文报名当日所需材料：

自考论文报名地址：第二文科楼717(办公电话：020-85220185)

二、自考论文工作进程：

1 、报名：2018年12月17日-19日

2、分派指导老师：12月20日后，请登录本人的电子邮箱查收邮件，了解分派论文导师姓名以及导师的联系方式，同时要求在12月22日前主动联系导师。逾期没有联系导师的，视为放弃本次论文写作。

3、论文工作过程的咨询、联系方式：分派指导教师后,有关论文撰写、格式、提交方式等问题,请直接咨询指导教师。论文提纲、初稿、修改稿一般以电子邮件方式发给指导教师,每次发出后，必须通过*或短信等方式与导师确认是否收到。

4、提交论文初稿：2019年1月30日前交导师。2019年1月31日尚未提交论文初稿的，视为考生放弃论文写作。

5、提交论文正本：2019年3月30日前交导师。2019年3月31日未收到论文正本为自动放弃。

6、论文*：

相关论文资料请在教育学院官网自行下载。请使用A4规格复印纸打印、订书机装订(不得更改封面用纸及颜色)。

7、论文正本提交方式：直接送达第二文科楼导师的信箱或快件邮寄给导师(地址同上，收件人：导师姓名)。

三、论文答辩：答辩的具体通知请于2019年4月15日后登录本人的邮箱查阅答辩的具体通知。

四、未申请导师指导的自考毕业论文考生指引：

1、需提供以下材料：

1)结合本专业理论与实践、符合本科论文要求的论文正本一本;

2)论文撰写过程的论文提纲，初稿、修改稿，以及相关的佐证材料(装订成册);

3)提供信誉度较高的正规高校或正规检测公司的《本科论文检测报告》(注意，一定是《本科论文检测报告》)，论文重复率不得超过20%。

2、提交材料的日期： 2019年3月30日办公时间接收考生提交上述材料。

3、提交的论文及相关材料审核合格者，准予参加答辩;审核不合格者，不能进入答辩阶段，成绩为零。请在2019年4月15日后登录本人的邮箱查阅答辩的具体通知。

五、报名后，因个人原因放弃论文写作或论文答辩不及格，费用不予退还。

以上是法律专业自考本科毕业论文的相关说明，考生如果有任何疑问，可以点击在线专业老师咨询。

二：自考金融管理科目：企业组织与环境课程课程简介

法律专业自考毕业论文考核及培训安排已出炉自考金融管理科目：企业组织与环境课程课程简介

4月全国首次法律系统科学讨论会之后，中国的法律系统科学研究进入了向级深发展的阶段。人们把以系统科学为代表的现代科学方法和以电子计算机为代表的现代科学技术引入到法学研究和法侧建设领城，完成研究方法由纯粹思辨实证研究，由单纯定性到定性定盈相结合，实现了法学研究和法制建设的科学化和现代化进行若苦苦的探索。

在此时空范围内，由于宏观经济失控和经济休制改革徘徊不前的状况，使人们初步认识到，中民的改造不只是个别元素的改造，而是结构性的变化。经济运行机制的变化，必然会引起杜会的政治结构，人们的思想观念以及整个社会铁序的巨大变化。同时，这些方面的变化也制约着这场经济体制改革的进程，不同的经济运行模式需要相适应的欢治结构和相应的调节方式进行管理。十一届三中全会以前的计划经济，集权政治，人治方式三位一体的旧的有序结构已经被打破，可是社会中由于缺少*和法治而形成的给构性缺陷.不仅使有计划的商品经济，社会主义的*政治，以及以法治国的调控方式三位一体的新的社会有序结构不能形成，而且有可能滑到旧的社会稳态结构中去。中国社会正处在结构演化的关节点上。中国经济体制改革的设计者们，适时地提出了进行政治体制改革的口号。也意识到商品经济的新秩序必须建立在法制的基础上。但是人们发现，中国的经济体制改革、政治体制改革和建设中都存在着许多似乎无法克服的难点，存在着许多互为因果的“怪圈”

中国的体制改革要人们用“系统的方式去思考，需要用现代科学方法和技术进行研究。这就是摆在诞生于这个时代的系统法学面前的时代的课题。而在中国大地上新的系统法学派，如果不能研究和解决中国社会变革中涌现出来的课题，它就没有存在的价值和发展的可能。因此，对中国体制改革的探索也成为系统法学的目标。对中国体们改革的探索和对系统法学方法的探索，这双重探索的冲动形成了“中国经济体制改革法体环倪的考案与分析”的选题和研究方法构想：用现代科学方法和技术研究中国体制改革中的法律环竞问题。

在这项研究中，我们在理论构架和分析中运用了系统理论，行为科学和组织理论的一些原理，在数据的获取与分析中运用了社会学方法。1987年8-10月，我们对中习五大区城500家企业进行了随机抽样，运用计算机技术对数据进行了处理与分析，这也是中国法社会学研究的第一次大规模抽样调查。为了使法学研究从纯粹思辨到实证，我们尽量使自己的假设为结论表述为可证伪的形式。尽管作为一次探索，它在研究方法和具体结论中存在着许多不尽完善甚至于谬误之处，但是只要它符合明晰、可证伪的要求，它就是符合科学的要求。此项研究得到了国家体改委有关都门和国家工商总局合同司的支件和带助。如果没有他们的支持和帮助，这项研究也许是完不成的。

从组织发展的观点来看，要改革组织必须改革组织，而要改革环境又必须改革组织。新的环境和新的组织二者都不具备，以及组织和环境之问的互动关系，为中国正在进行的这场深刘而又巨大的变革增加了难度。

中国经济既要在组织的领导下继续发展，又需要自主创新才能得以发展，组织和环境之间的互动关系，正视给中国的这场变革增加了难度，要想协调两者，需要企业的不断研究。

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