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大学自考本科含金量高吗 自考乡镇企业管理:乡镇企业经营管理课程简介

一:大学自考本科含金量高吗?

重点建设大学和广东省属重点大学,是很多考生都想报读的重点院校。从该校毕业出来的学生,会比其他院校出来的学生更占优势。很多考生都会在想大学的自考本科的学历是否也一样受青睐,那么大学自考本科含金量高吗?
大学自考本科含金量高吗 自考乡镇企业管理:乡镇企业经营管理课程简介

大学自考本科的含金量

自考本科本身的含金量是在成人教育中是最高的,自考的考试方式采取闭卷,由国家统一安排时间与地点,在每年的1月、4月和10月。大学虽然开设了自考,供考生们报读,但学校采用的是“宽进严出”的教育方式,学到的知识不会比统招的少,所以大学自考本科的含金量是比较高的。

大学自考本科可以报读专业

大学自考本科可以报读的汉语言文学、学前教育、教育管理等,这些都是该校的重点专业。大学属于华南地区最顶尖的师范大学,是很多考生的第一志愿,自考本科的好处就是不需要入学考试就可以报读重点院校,圆考生一个重点大学的梦。选择以上专业,毕业出来都可以选择做一名老师,例如中小学生、幼儿园以及一些教育机构的老师等,老师是一份长久稳定且被尊重的职业,所以大学的师范专业受很多考生慕名而来报读。

大学自考本科的报名条件

报读大学自考本科,门槛较低免入学考试,没有条件和年龄的限制都可以报读,只要在每科成绩及格,在毕业前交验国家承认的专科学历证书,就可以申请毕业。

还有的考生会想,大学自考本科含金量高,那么会不会很难考?其实考生可以根据自身情况来选择自考本科的学习方式,建议在职人员可以报读自考网络班,只要有网络的情况下就可以随时随地学习,还有大学的老师讲课,帮助考生更快的掌握知识难点,考生的学习压力没有那么大。

大学自考本科的文凭是受国家认可、社会认可、学信网终身可查,所以自考本科是很多在职人员提升学历的首先途径,如果还有对大学含金量高不高还有不清楚的地方,可以点击咨询老师。

二:自考乡镇企业管理:乡镇企业经营管理课程简介


大学自考本科含金量高吗 自考乡镇企业管理:乡镇企业经营管理课程简介

乡镇企业的兴起和壮大,是中国的伟大创举,这是中国农村千百年来具有划时代意义的重大变化。乡镇企业是我国农村经济的主体产业,成为了整个国民经济的重要组成部分。从党的十一届三中全会以来的实践充分证明,兴办和发展乡镇企业,是农民走向共同富裕的必由之路,是农村实现工业化的必由之路,也是提高农民素质、改变农村面貌、建设有中国特色社会主义现代化农村的必由之路。乡镇企业的出现.是社会主义市场经济的先导。

乡镇企业经营管理课程培养掌握农村经济发展和企业经营管理的基本理论和操作技能,从事乡镇企业管理的高级管理专门人才。培养掌握马克思列宁主义基本原理,能正确理解与掌握经济管理的基本理论,并具有分析解决实际问题的能力,从事经济管理工作,并具有社会研究能力的专门人才。我国乡镇企业的产生与制度建设、乡镇企业经营管理与其经营管理学的建设、乡镇企业经营环境与经营战略、乡镇企业经营预测与决策等。

乡镇企业的高速发展,使我国农业经济、工业经济乃至整个国民经济结构发生了重大变化。实践表明,乡镇企业不仅是农村经济发展的重要支住,是农业现代化的物质基础,也是我国社会主义工业化的有力支撑。1997年国内生产总值的1/4、工业增加值的1/2、财政收入的1/4都来自乡镇企业的事实。足以显示乡镇企业同国有企业一样是社会主义市场经济的重要主体。

乡镇企业的作用,主要表现在以下几方面:首先,乡镇企业的发展有力地促进了农业增产、农民增收和农村经济的发展。农业是个具有自然风险和市场风险的弱质产业,乡镇企业兴起之接纳大批从种植业转移出来的富余农业劳动力,还通过“以工建农”支援了农业。农民约有1/4以上的收入来自乡镇企业。农村产业结构因乡镇企业的发展逐年改变,趋势是农业产值绝对值增加.相对值减少,二三产业迅速发展。其次,乡镇企业的发展.有力地促进了农村小城镇建设。长期形成的城乡差别和城市办工业、农村搞农业的二元结构。使城乡差别越来越大。乡诚企业的出现,大批农业劳动力转移,小城镇迅速崛起.一方面乡镇企业为小城镇提供人力、财力。小城镇又为乡镇企业提供条件、机会。农民说70年代造田,80年代造厂,90年代造城。从一个侧面反映乡镇企业的发展历程和社会功能。第三乡镇企业的发展.有效地扩大了财政税收来源。增加了外汇收入。乡镇企业是以盈利为目的的经济组织,是国家和地方重要的税源之一即使在乡镇企业不甚发达的省份。县级财政收入的1/4-1/3、乡级财政收入的1/2-1/3都来自乡镇企业的税收和上缴利润。不仅如此.在大力发展外向型经济中,乡镇企业出口额不断增加.约占出口总量1/3的外汇收入来自乡镇企业。第四乡镇企业的发展,有效地造就和培养了大批人才推动农村科技教育事业的发展。乡镇企业的崛起.与农村联产承包贵任制有关.与农村经济政策有关。由此一批农业劳动力转向乡镇企业一批下乡回乡知识青年,退休的城市老工人成为乡镇企业重要技术力量,一批熟悉农村情况.富于开拓创新精神的乡镇基层干部创办企业.在市场竞争的风浪中成长壮大造就出一大批企业家、技术骨干和竹理人才。由于在乡镇大办企业,必然带来人口增加、公共设施改善、文化教育发展和科学技术的推广普及.从而促进了农村物质文明和精神文明建设。

乡镇企业的不断发展,就促进了经营管理必须自主性、运行机制的灵动性、经济形式的多样性、技术结构的层次性、地区发展的差异性和工商农贸的一体性。乡镇企业的发展依赖于县乡镇企业管理的存在而蓬勃发展。

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