一：研究生可以做的岗位(研究生可以考的岗位)
现在不管是考公务员还是考事业单位，在学历这块依然有严格的要求。想进入好点的单位，本科以上学历是“标配”，而研究生学历也开始成为主流了，可以说竞争在逐步上升。
那么研究生能报考的岗位有哪些？来看看老王的分析。
大学辅导员
为什么辅导员也需要研究生学历了？老王认为现在的大学生普遍学历都比较高，本科、研究生都很多。而作为辅导员，在专业能力上要突出，待人和蔼可亲，才会在困难时帮助同学们拨开迷雾。所以说现在很多高校招聘辅导员多以研究生学历为主了。硕士、博士竞争辅导员岗位很常见。
其次，大学辅导员在待遇和稳定性上来说也是不错的。足额缴纳的五险一金、绩效、奖金等，每年也有寒暑假休息。通过社招考上的辅导员，不犯原则性错误，也是可以一直干下去的，所以稳定性也比较高。
聘任制公务员
聘任制公务员可以说是最近几年比较热门的考试之一。这个考试相比于普通省考、国考、选调生考试来说，在报名要求上有更多的条件，其中“研究生学历”是报考门槛之一。
所以很多人把这个考试称为“特殊公务员招聘”，学历要求更高，薪资待遇也是很不错的。大部分地区的岗位能开出15-35W左右的年薪，五险一金、津补贴和普通公务员一样，都可以享受到。
人才引进
除了前面的岗位外，研究生还可以走“人才引进”计划。每年许多城市都会开放对应的人才引进计划，拿出诚意在“挖人”。相对于本科生来说，研究生学历更有优势，比如一次性安家费、生活补贴、房补、落户等优惠政策，这些条件可以说还是不错的。
而人才引进招考的时间比较灵活，一般是用人单位直接招录，上下半年中都有岗位可以选择。有的岗位无笔试，仅面试审核。
整体来说，现在因为体制内考试竞争大，所以报考门槛也在逐年上升。如果是研究生以上学历，报考这几个岗位还是不错的。符合条件的同学可以提前准备。
你觉得研究生学历有用吗？末谈谈你的看法。
暨南大学硕士研究生(暨南大学2022年硕士研究生拟录取名单)
01 复试分数线：
02 复试形式
网络远程复试
03 复试内容
复试内容包括政治素质和道德品质考核、专业基础知识测试、英语水平测试
（一）复试主要考核思想政治素质和道德品质、外语听说能力、专业基本理论知识和应用技能、创新精神及能力、实践（实验）能力、科研潜力、事业责任意识、团队协作、举止、表达和礼仪等。
（二）复试采取面试考核方式，总分为200分，包括综合素质与能力、专业素质与能力两部分，各100分。综合素质与能力包括思想政治素质与德道品质20分、外语听说能力20分，基本素养60分；专业素质与能力包括三个方面：专业知识与基本技能60分、创新能力与科研潜质20分、专业认识与个人发展20分。复试成绩及格线为120分，不及格者不予录取。拟录取名单按初、复试成绩加权之和由高分到低分确定。
（三）会计硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、审计硕士、工程管理、工业工程与管理和物流工程与管理的思想政治理论考试方式为综合考查，满分为60分，成绩计入复试总成绩。
04 拟录取名单公示
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