当前位置:首页 > 自学考试 > 自考专业

人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?

一:自考人力资源专业要考哪些?

现如今,越来越多的上班族都想在不耽误工作的前提下,利用工作的空余时间提升自身的学历。而自学考试自由的学习方式吸引越来越多的上班族,刚接触会有各种各样的问题,那么自考人力资源专业要考哪些?
人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?

马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理难吗

不难,人力资源管理专业与其它的自考专业相比,考试科目较少,考试内容以识记为主,考生只要学习精力集中,就可以较快拿证,而且参加自考的考生大部分是在职工作者,边上班边学习。

而且报考人力资源管理专业的考生可能就从事该岗位或将要从事相关岗位,所以考生可在实践中运用所学的知识,更好的服务本职工作,为未来的职业道路添加色彩。

人力资源管理专业的就业方向

该专业毕业生可在企事业单位、*管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,而且人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门,因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多,就业前景是十分光明的。

自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料: https://www.87dh.com/xl/

二:我想自考人力资源本科


人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?
1、读人力资源管理的自考,优选华师的独立办班。因为我也是读这个专业的大专,老师推荐的是这个。目前人力资源管理没有面向社会的。 2、费用是4500左右/年。 3、在学习时间上,只要自己能坚持,不论多少的时间,都能看书。如果时间多充裕,但不用来学习,也没用啊。 4、自考要克服的困难就是坚持,自考之所以通过率低,就是很多人半途而废,只有坚持到最后,才会得到果实。 5、本人也参加自考,逢考必过,原因在于,我坚持看书。只有看了书的,都会发现,试卷的内容,几乎都在书里面找到一模一样的答案,甚至连字都不会改变一个。可以使用辅助工具,比如练习册、试卷等,提高通过率。 6、自考最重要的东西,除了教材,就是教材后面的考试大纲,那就是考试的重点,都给你讲明白了。 7、报读本科,需要的是国家承认的大专学历即可,不论是什么专业都行。 8、每个地方都有自己的一些培训学校,甚至很多主办学校还会在那设点,这个去一些培训学校问问就可以知道。我们这边是大街上就有人摆摊。 9、人力资源的报考科目,可以上5184网查询,哪里都有。一般情况下,科目的难度与它配比的学分是等同的。 专业代码:B020218 专业名称:人力资源管理(独立本科段) 主考学校:华南师范大学 开考方式:独立办班 报考范围:全省 类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 6999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核 101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 毕业要求:不少于12门且不低于73学分。 课程设置:必考课12门73学分;选考课3门14学分;加考课5门26学分。 说明: 1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分; 2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。 3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

三:自学考试人力资源专业好考嘛?


人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?
自考人力资源专业是一门强调工作实操性的科目,整体考证时间比较短,15门课程全部合格即可毕业,1.5年-2年毕业。 其次,自考人力资源专业可以不考高等数学,大学英语可换考,解决掉很多自考生的烦恼,相对报考其他的专业,难度要小很多,而且考试复习时还有专门的上学吧自考人力资源专业等考试题库,可以做题看视频辅助学习,大大地提高了考试通过率。 最后,人力资源专业的就业前景也不错,可选择性也比较多,既可以报考公务员和事业单位等,在*机关工作,也可以在各类企业从事人力资源管理工作,甚至可从事相关培训教学、理论研究等工作。
责任编辑:
免责声明:文章内容来自网络,如有侵权请及时联系删除。
TAG:
本文标题:人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?
wap地址: https://m.xueli.cn/newsdetail/183578.html

与“人资专业自学考试 自考人力资源专业要考哪些?”相关推荐