许昌公安专业考研学校排名 2013年河南省许昌市公安局公开招聘公安文职人员简章...

一：高考--河南文科考生填报志愿的问题?

这是河南高校的名单：郑州大学河南大学河南财经学院河南农业大学河南科技大学河南师范大学华北水利水电学院河南理工大学河南工业大学洛阳师范学院河南科技学院洛阳理工学院南阳理工学院郑州轻工业学院河南机电高等专科学校河南城建学院郑州航空工业管理学院中原工学院黄河科技学院中州大学河南中医学院新乡医学院信阳师范学院南阳师范学院安阳师范学院周备档口师范学院河南工程学院安阳工学院平顶山学院许昌学院郑州大学升达经贸管理学院郑州大学西亚斯国际学院河南警察学院新乡学院黄淮学院郑州师范学院焦作师专河南商业高等专科学校郑州牧业工程高等专科学校平顶山工业职业技术学院三门峡职业技术学院河南信息工程专修学院河南广播电视大学开封大学铁道警官高等专科学校郑州铁路职业技术学院郑州交通学院黄河水利职业技术学院商丘职业技术学院河南教育学院河南职业技术学院郑州华信学院河南农业职业学院周口职业技术学院河南财政税务高等专科学校等。文科方面比较好的，推荐建议：一本选择：1、郑州大学，河南唯一211重点工程院校，属于综合类学校，文科方面广告学、工程管理还可；2、河南大学，现属省部共建，河南文科方面第一强，社会科学类实力可排国内前50强。英语、俄语、日语比较突出，文学、历史学、新闻传播类有一定实力。二仿缓乱本高校：1、河南财经政法大学，属2010年升格的新贵，财经类本来就有较强实力，会计、金融、贸易都不错；2、河南师范大学，师范类专业有一定培养实力，考研率高；3、郑州航哪信空工业学院，审计学专业在国内有一定口碑。三本：河南无领军高校，郑州大学那个升达经贸招生还比较稳定。专科：学经济可考虑省财专、商专；将来从事公安考虑河南警察学院。另外，郑州正大肆修建地铁，铁路职业学院和交通职业学院的地铁管理类专业，从就业角度，可考虑报考。

二：许昌市公安局国保支队下辖几个大队

六个。根据查询许昌市公安局的官网得知，该局中的国保支队下升键辖总共有六个大誉纯队，分别为勤务保障大队、治安管理大队、户政管理和基层业务指导大队、内部保卫和业务管理大队等。许昌市公安局国保支队是指公安机关国内庆笑咐安全保卫部门依据宪法和法律的有关规定，行使国家赋予的职权，在维护国家安全和社会政治稳定方面所承担的工作内容、要求及奋斗目标。

三：许昌市公安局督察大队地址

河南省许伍岩昌市建安区瞎橘告文兴路。许昌市公安局督察大队是隶属于许昌市的*机构，是许昌市人民*的组成部门，该大队的地址是位于河南省许磨明昌市建安区文兴路，许昌市公安局督察大队的地理环境十分优越，交通便利，周边配套设施完善。

四：2013年河南省许昌市公安局公开招聘公安文职人员简章...

为解决目前我市城区交通管理警力不足的突出问题，经市*同意，市郑肢人力资源和社会保障局、市公安局决定面向社会公开招聘市公安局文职人员100名，主要从事我市城区道路交通秩序综腔丛裤合整治相关工作。一、招聘对象和条件具有下列资格条件的人员可以报名： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法； 3、1983年8月12日至1995年8月12日出生; 4、具有大专以上文化程度（退伍士兵放宽到高中学历）； 5、自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； 6、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密； 7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪现象，本人没有受过治安行政处罚、没有被开除公职或辞退的记录，并能够按照时限要求通过考察且考察合格； 8、具有正常履行职责的身体条件和工作能力； 9、具备应聘职位需要的其他条件。二、招聘计划计划招聘文职人员共100人，其中：男性85人，女性15人。三、招聘流程本次招聘工作由市人力资源和社会保障局和市公安局共同组织实施。具体程序为发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。 (一)报名与资格审查本次报名，采取现场报名的方式进行，报名时间为：2013年8月12日至8月14日，每天8:30-17:30，共3个工作日。报名地点:许昌市人才市场北大厅（许昌市毓秀路和前进路交叉口向北20米）。报名方法：（1）现场报名。应聘者在报名时，须携带本人有效居民身份证、毕业证（退伍士兵需携带退伍证）原件和《报名表》（见附件，由考生自行下载填写一式两份）到指定地点进行报名和资格审查。上述证件均须提供复印件一份。（2）报名时，报名者须提交一寸近期正面免冠彩照4张，并按规定交纳报名考务费和信息采集费42元。本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信书。凡发现应聘人员与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查合格者发放《准考证》，《准考证》发放时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃考试资格。（二）笔试笔试科目为一门，内容是公共基础知识和公安基础知识，采取闭卷形式进行，满分为100分。本次考试不指定任何参考用书。笔试时间、地点以《准考证》为准，参加笔试时必须携带《准考证》和有效身份证。（三）发放面试通知书根据笔试成绩，按拟招聘职位人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。由参加面试人员持本人有效身份证和笔试准考证领取面试通知书，面试通知书领取时间、地点另行通知。联系不到本人或逾期不领的，视为自动放弃面试资格。对因应聘者不符合招聘条件或自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照同一职位应聘者笔试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。（四）面试 1、面试满分100分，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。 2、应聘者综合成绩计算办法：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 3、应聘者综合成绩在许昌市人事人才网予以公布。（五）体检根据应聘人员的综合成绩（如综合成绩相同，以笔试成绩排序，如笔试成绩也相同，则共同进入体检阶段），按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部伍简《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。因体检不合格造成的空缺，将按照同一职位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。（六）考察考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，考察参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察不合格造成的空缺，将按照同一职位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。（七）公示拟聘用人员名单根据应聘人员综合成绩和考察结果，等额确定拟聘用人员名单并予以公示。四、人员管理和薪酬标准（一）此次招聘的文职人员实行人才派遣的用人方式，由市人才交流服务中心与市公安局签订人才派遣协议，并由市人才交流服务中心与招聘人员签订劳动合同。招聘人员在岗工作期间由许昌市公安局负责日常管理、使用和考核。（二）招聘人员试用期3个月，试用期间接受上岗前培训。试用期满不合格的，不再聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，予以清退。（三）被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员被聘用后最低服务年限为三年。（四）招聘人员月工资1800元（含个人应缴纳的各项社会保险费）。五、信息发布及政策咨询许昌市人事人才网（ http://www.xcrcsc.gov.cn/ ）、许昌毕业生就业信息网（ http://www.xcbys.com/ ）为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作由市人社局监察室和市公安局纪委全程监督。报名现场咨询*：0374-8381000 附：报名表许昌市人力资源和社会保障局许昌市公安局二〇一三年八月八日

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