朝阳在职研究生条件 mba的报考条件是什么

今天，学历无忧网小编为大家整理了朝阳在职研究生条件 mba的报考条件是什么，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！

一：在职研究生有用吗?

作为一名资深HR，至少经历过四轮次“三龄两历”（两历：学位学历，工作经历）清查。在职研究生学位，是逃不过HR们的火眼金睛的。

曾几何时，各地重用高学历干部，其中重学历甚至唯学历的风气很重。在职学历风生水起，直到泛滥成灾，很多人想法设法搞一个在职本科、研究生甚至博士学位。在职学历的“水”太深，太浑了，含金量大幅下降，含水量大幅上升。

在职学历教育自己砸了自己的牌子，人力资源界曾掀起一股“原始学历”之风，选人用人不看在职学历，只看原始学历，即：全国统招全日制学历。在职的研究生，必须要求脱产全日制，学位学历双具备才算。不是全日制脱产的在职研究生，简历上只能填写硕士学位，不能填写硕士研究生学历。

很长时间以来，在职研究生的功效大打折扣。

但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，能搞一个算一个，只有好处没有坏处。

好处：

【1】你能打发一些时光，学到一些东西，养成学习的习惯。这种好处是无形资产，学到东西长在你肉上，这次提拔没有用上，在工作、生活、交际中都能用上一些知识。

【2】关键时刻发挥关键作用。

上面说了，现在体制内，提拔干部一般都要求本科以上学历。如果你没有本科学历，这就是一道致命的硬伤，几乎可以断送你的锦绣前程。你有本科学历，哪怕是电大、函授的，都可能是一根救命的稻草。

上级想用你，说学历有用就有用没用也有用。明白吗？很多老中专生，上级为了提拔他们，花钱让他们去搞一个在职本科学历，因为本科学历是提拔的硬杠杠。

【3】装范利器。除了组织人事部的档案你不能乱填，其他地方的表格、简历、名片、网页、介绍词，都可以大大方方写上：工程硕士、博士。谁知道你的在职学位是学出来的呢？还是*出来的呢？还是花钱送课题赠送的呢？印在名片上，它闪闪发亮不香吗？

【4】推销自己的利器。你现在出去，代表单位与他人合作，还是代表个人与他人合作，你的学历层次就是敲门砖。人人都是势利眼的，除非你是亿万富豪，可以拿小学文化炫耀。你就是一个草根，滚姿学历低就会被人瞧不起，合作的机会都没有。现在本科生都大水漫灌了，学历低的连招聘的大门都进不去。

【5】真正学习一些知识。只要你是真心学习，而不是混张文凭，多少还是能学到知识的。这一点不展开说了。

【6】最关键的就是链接人脉。大家都知道商学院总裁班上百万学费，学习是一方面，结交贵人是另一方面。据说一些“名媛”都敢下本钱上一个高研班，目的是钓一个金龟婿。何况你是为了做生意呢？高级别的在职研究生，可以结交一些人脉，对事业发展有好处。

好了。我们开看看在职研究生的前世今生的。

以前，在职研究生泛滥成灾。

有公开招考的，有联合办学的，有企业定向培养的，有合作赚钱的，等等。央企比较流行的方式，就是与学校联合办学，花点钱，在某学校开个在职研究生的班，通过学校内部的简单考试，招录几十个人，主要是为了学习定向的专业知识，同时也是混个文凭。

更多的是学校为了创收，面向很多企业招生，比如，办一个社会经济学在职研究生同等学力班。根据企业交钱的多少给一些名额，大约几万到几十万不等。领导人员先享受这个福利，拿到了一批好学校好专业的在职学历，然后把“爱”洒向更多的中层人员。

那个时候，流行什么社会经济学、EMBA、人力资源、工商管理，等等。什么专业时髦，开什么专业的班。举个例子，EMBA，多么高大上的词，被一群企业混子们糟蹋成什么样子了。人们听到EMBA就想吐吧。

现在规范多了。

在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时大橘绝间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。

在职攻读硕士方式有两种：

1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历，效力等同全日制研究生。

2，传统在职研究生（单证）：有学位、无学历。

2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及单证在职研究生。

具体建议：

在职研究生所拿到的证书，不管是硕士学位证书还是学历证书，都是被国家承认和认可的。硕士学位证书可在“学位网”查询；学历证书可在“伍烂学信网”查询。有了证书，以后在升职、加薪、评职称或出国留学时都可以派上用场。

退一万步讲：学到知识的目的是把它用在工作中，而不是为了混个文凭。是不是说得有点情怀了？在职研究生的优点就是有目标，知道自己要学什么，缺什么补什么，吃什么补什么。

你已经上了几年班了，你的知识和能力结构已经清楚了，你画一张知识、专业、能力雷达图，看看你的短板是什么？有的放矢地报考在职研究生，建议报考双证的。如果有必要，可以报考自己的加强短板，或者是前沿知识，比如，人工智能、大数据等朝阳专业，为你的升级跨越打好基础。

二：我要考动画专业的研究生现在大三想问问考研的具体...

动画考研的具体要求，如果你已经有确定的目标院校，那么要看一下你的目标院校的专业目录及考纲，根据要求进行备考；如果你还没有确定目标院校，那么根据国内动画考研院校的专业课考试情况，从初试科目上可以将院校大致分成四个类型： ①初试单手绘+单理论类型院校 ②初试双理论类型院校 ③初试双手绘类型院校 ④特殊类型院校（有些特殊类型可能会有考数学之类的情况）从这些院校的初试专业课考试要求，也能大概地判断出这所学校这个专业比较看重什么，未来的培养和发展方向有些什么样的倾向。你可以根据自己的需求选择一个大致的方向和类型，然后在没有确定院校的时候，先根据这个类型方向进行备考。而对于跨专业的考生，糖心柯德建议看一看以下内容：大多数跨专业考这个专业的人，大概率不是因为喜欢*、研究动画，而是喜欢看动画，喜欢的是沉浸于动画片所给予的娱乐休闲属性中。其本质还是喜欢“娱乐”，这部分人真正学的时候，大概率又会中途放弃，甚至成功上岸后也可能会放弃。一个人对未知事物都会有自己的预期构想，这个预期构想大多数又是高于实际情况的。而从消费方变成**方的反转往往都是巨大的，很多人又承受不了这种转变。自然而然会打退堂鼓。所以我觉得对于一个跨专业考动漫专业的同学来说，最需要注意的事，就是一开始就不要把这个事想得过于美满。反而好点。在此基础上，我今天也就顺手地说一些降低你预期的事。第一个心理预设这个专业的研究生考试，大多学校还是依托文化课。个别注重绘画水平的学校，往往也不是短时间可以跟上的，像一些美院，如果一开始不是美术生，那么至少也要提前脱产准备一年的时间，才有可能考上。且这个过程非常消耗财力。而在这一点上，注重文化课的学校在财力准备上就会低于美术类学校。可问题又来了，大多目标这个专业的学生都是抱着实践实操的技术追求，可注重文化课的学校在培养方向上更多又是想高饥引导你走学术研究的道路。所以这就是第一个心理预期失衡：“你想要的，需要付出很大的代价，当你满足这个代价时，你其实就不算跨专业了；而如果你靠文化能力上了，你想追求的，学校老师不一定给的了芹凯，你又得陷入自学的路上。对于这点，我的建议有两个。一者：一开始就以先考上为目标，考上再投入更多财力和时间去自觉的学习。这个方法很考验你自己的自觉性。二者：干脆就以绘画实操的学校去当试练石，一开始就投入大量的时间和财力，不断地去冲击此类学校。好处是上岸的同时，能力也上去了。坏处是你真的有可能竹篮打水一场空。这二者都是建立在你一开始就没有打算依赖学校的心理预设上的，只是把它们当作平台和试炼石。第二个心理预设你的前辈比你小，但行业地位、薪资、潜力都比你强很多。这个的心理预设还真得做好。对于这个专业的学校考试，他们可不会因为你是跨专业而降低对你的考察力度。所以，你的对手的的确确有很多原本就是这个专业的高手和前辈，他们比你年轻，甚至打小就学这个。在考试这件事上，他们确实是你的敌人。很多年纪大的跨考生都以为自己可以接受这点。可真的去尝试时，那个委屈还真不是一般人可以承受的。比如：一个比你小3岁的小帅哥被这个专业的女性同胞所包围时，人家都满满当当的从业简历，月薪二万左右，而你刚开始学，在班里吊尾车时，你会处在什么心态呢？更可怕的是，那个小你三岁的“孩子”还在成长。我想在你意识到这事的一瞬间，你多多少少会产生些负面情绪。在这一点上的心理落差，你该如何处理呢？事实上，大多人是处理不了的，这也是大多人放弃的主要原因。对于这一点，我不想虚伪地对你说，坚持努力就能追上的，也不想一句“术业有专攻，闻道有先后”就打发你。我给的建议是： 1.曲线超车，开始尝试这个专业其他的环节，结合自己的特长选择方向。 2.对于考试来说，你还是嫌念唤有大概率战胜他们，毕竟文化课还是占很大份额。但如果你文化课和专业技能都差，那你就得自己反省一下了。这么多年，你到底在做什么了？且做好为此*单的心理准备。第三个心理预设小心一时的得到，放下傲慢与自卑，回归平实自在。自卑很多人可以理解，因为自己半路转行，多多少少会比在这个专业深挖已久的一部分人差一点。但为什么我这里提到了傲慢呢？因为自卑和傲慢往往是伴生的，一个一开始自卑的人，很容易因为该专业入门很容易，陷入“以为自己很有天赋”的错觉，加上身边人大多数还是学了很久的占多数，很容易就会有膨胀感，开始变得听不进去别人的建议了。这是会严重阻碍自己进一步提升的。更可怕的是单说这个专业考研，跨专业的人如果原本文化课很好，甚至上岸综合类大学的可能性更高。如果初期的进步迅速，再加上上岸成功，很容易陷入傲慢的状态。我见过很多跨专业上岸成功的人，由于对自己错误的认识，长期处于傲慢的状态，停滞不前，毕业之后面对残酷的社会，实际专业能力还停留在入学的状态，最后只能不得不离开这个专业。甚是可惜。当然自卑也是不对的。已经是半路进来了，还犹豫自卑，畏手畏脚，自然也就事倍功半了。在我看来，傲慢和自卑是同一回事，会自卑的人，很容易由于情景的转变变得傲慢；反之亦然，傲慢的人也很容易转变为自卑。说傲慢的本质就是自卑也不为过。这俩状态触发的原因都是把自己看得太重了，太在乎自己，喜欢和别人攀比，自卑就是发现比不过别人时的一时状态，傲慢是以为自己比别人强时的一时状态。这也是为什么，我个人既不喜欢自卑的人，也不喜欢傲慢的人，因为他们内心深处就喜欢把自己和别人分为三六九等。这样的行为既消磨自己的精力，又分分秒秒地向别人散发着一种挑衅的意味。所以跨专业考动画专业的人，无论上岸与否，时刻得调整好自己的心态。不要过于在意别人的情况，回归到自在平实的状态，这样学习起来，也就没那么容易出现我说的那种事倍功半的情况。多听取前辈的意见，学习上由于后进，就更要务实挺进。切勿因为一时的得到，把好不容易得来的机会冲散了。最后总结一下：跨专业考动漫研究生的同学，如果文化课很好，对于考综合类大学其实是没有劣势的；但考美术性很强的学校，就会相对吃力很多。所以，根据自己的情况做选择，不要人云亦云。另外，跨专业即使考研成功，在很多专业实操环境和该专业深挖已久的人比肯定还是有很大差距的，千万别过度膨胀，务必好好珍惜机会。多请教，多练习，多思考。总会找到自己的出路的。甚至赶超那些“前辈”们。好运～

三：在职研究生人力资源管理专业考试科目

随着社会的发展在职研究生越来越受到在职人员的青睐，那么在职研究生人力资源管理专业考试科目究竟有什么?就成为了许多在职研究生的困扰，那么中国在职研究生招生网官网专家给出的解答如下：在职研究生人力资源管理专业考试五月在职研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和人力资源管理专业学科综合。公共管理学科综合满分为100分，包括公共基础部分和人力资源管理专业知识部分。其中前者占30分;后者占70分，在职研究生人力资源管理专业考试一月联考在职研究生中人力资源管理专业硕士，属于专业硕士，能让考生获得双证。初试科目是英语(二)和人力资源管理联考综合能力测试，其中前者满分为100分，后者满分为200，内容主要包括数学、逻辑、写作三部分，考生还需要参加复试，具体科目与宏森内容由所报院校自定。中国在职研究生招生网官网专家推荐人力资源管理专业课程班：对外经济贸易大人力资源战略规划方向在职课程培训班。报名条件 1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人员优先录取; 2.大专及大专以上学历，专业背景不限，有学士学羡举位的学生有资格申请对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。培养方式强调理论与案例教学相结合，注重学生实践能力的培养，课程教学风格多样化，课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式，着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。报名联系方式：联系人：王老师联系*：010-64497017 64492653 报名地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济兄绝碧贸易大学博学楼718室考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中： https://www.87dh.com/yjs2/

四：mba的报考条件是什么

MBA考试科目有哪些

MBA考试科目有哪些？想要报考MBA考试的小伙伴，肯定特别想知道MBA是什么，MBA要考哪些科目，怎么考？这些热门问题，胡档众凯小编帮大家详细的梳理一下。

MBA是工商管理类硕士研究生学位，参加MBA考试，首先要满足报考条件，参考（2019MBA报考条件有哪些？）。

MBA考试科目笔试分为英语和综合，总分300分。

1.MBA综合试卷（满分200分，考试时间180分钟）综合试卷内容包括：数学(75分)：问题求解、条件充分性判断两种题型（一）问题求解15题每题3分共45分（二）条件充分性判断10题每题3分共30分逻辑（60分）:单项选择题30题每题2分共60分写作（65分）论证有效性分析（30分）论说文（35分）

2.MBA英语试卷（满分100分举清，考试时间180分钟）

完形填空（10分）（20题，每题0.5分）

阅读理解（50分）（25题，每题2分）

翻译（15分）裤答乱（英文翻译成中文）

英语写作（25分）（小作文10分，大作文15分）

综述所述，我们要报考MBA，备考的科目有数学、逻辑、写作还有英语。基础如果不好的同学要抓紧时间开始备考。参加补习班是最牢靠的，那么苏州MBA培训机构哪家好？怎么选择，就特别重要。

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