一般大学研究生毕业好找工作吗？

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一：本文目录一览：

1、一般大学研究生毕业好找工作吗？
2、研究生找工作难吗？
3、2024年找工作会更难吗

一般大学研究生毕业好找工作吗？

一般大学研究生毕业后不是很好找工作。一般大学研究生毕业后不是很好找工作，有些企业单位更倾向于招聘本科生而不是硕士生，因为硕士生招聘的成本过高，且不如本科生安于本职工作。故而，面对如此严峻的就业形势，硕士研究生们必须转变就业观念和态度，通过自己综合素质的提高，赢得用单位的认可和接纳，找到一份较满意的工作。本科生和研究生毕业找工作的区别 1、增加就业机会这就不用多说了，研究生学历比本科要高，如果毕业院校很出名，含金量高的话，在业内会更受欢迎。职业发展和就业机会要比本科生高得多，所以为了这个而考研是很有必要的。 2、薪资会有所不同一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。 3、就业待遇不同研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。 4、申请大城市人才引进落户当然，不同的城市要求是不一样的，但是大多数城市的研究生无论是落户、*房还是就业都有一定的优惠政策。 5、考公务员有更多的优势无论是本硕连读还是毕业几年后再读的。只要是研究生毕业，拿到了证书，考了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇，而本科生至少要再熬几年。

研究生找工作难吗？

“ 学历”一直被认为是求职的敲门砖 ，也正是基于此，越来越多的年轻人开始努力提升自己的学历。他们不再局限于上大学，拿一个本科文凭， 很多大学生都会在毕业后选择考研，以此让自己更具备“社会竞争力”。

但是真的考研就能让自己毕业后找工作更顺利、更吃香“吗”？ 其实并不尽然！ 今天上午刷新闻的时候就看到知名媒体南风窗发布的一篇题为《研究生就业困境：有人投300份简历还没有找到工作》。

这篇文章主要讲述了发生在3位研究毕业生身上的求职故事，以此来揭破当下大市场环境下研究生求职的窘境。第一位名叫张帆，山西某双非院校的毕业研究生，专业是人文地理学，多次求职，几乎次次碰壁；第二位叫陈橘，英国利兹大学研究生，专业是文化创意与创业，不停地投简历，但是最终都没有“回音”；第三位叫王瑜，江苏某双一流大学毕业研究生，专业是社会学，虽然能找到工作，但是都觉得并不满意。

虽然这3人并不是极具代表性的，但是也能侧面反应出一些问题，那就是研究生的就业并不比本科生占优。而之所以会产生这种局面，我觉得主要是以下3种原因导致：

其一是研究生的对自己（工作）的期待值太高，存在“眼高手低”的现象。 一部分研究生毕业的人认为自己是研究生学历，学历高就应该拿更高的工资，做更轻松的活。刚出来工作就要当管理层，但是却不能正确衡量自身价值，最终只能被企业拒之门外，还埋怨企业“啥也不是”。

其二是研究生“大军”真的越来越庞大了 ，研究生学历不再占据优势。十年前研究生的招生规模就已经在不断扩大了，时至今日拥有研究生学历的人已经形成了一个“庞大”的群体了。俗话说得好“物以稀为贵”，其实对于人才的需求也是这个道理。

其三是研究生可能并没有大家想得那般“优秀” 。通俗来说就是现在研究生的质量在下滑，比不上当初了。很多研究生的能力和专业知识技能和本科生都是一个水平层面的，甚至有的还不如本科生。自身不具备价值，企业自然是不愿意在你身上花“价钱”的。

一言以蔽之，价值决定收入。 当我们还不具备某种实力的时候，还是要脚踏实地去努力，不要总想着抬头望天，却不愿意低头看脚下路。