华师自考人力资源管理专科有哪些课程

更新时间：2024-12-02 21:01:57 学历无忧网

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一：本文目录一览：

1、华师自考人力资源管理专科有哪些课程
2、华师自考行政管理专业要考多少门才能毕业
3、华南师范大学自考本科学位申请条件

华师自考人力资源管理专科有哪些课程

华南师范大学自考人力资源管理专科的必考课程共有15门，累计学分为73分，这是该专业课程结构的重要组成部分。这些课程覆盖了人力资源管理的核心领域，旨在帮助学生全面掌握相关知识与技能。具体来说，这些必考课程包括但不限于：人力资源管理概论、劳动法、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、劳动关系管理、组织行为学、管理心理学、职业生涯规划与管理、劳动争议处理、劳动统计与分析、人力资源信息系统管理、工作分析与职位评价、现代人力资源管理专题研究等。值得一提的是，虽然选考课程没有设置，但考生可以根据个人兴趣和发展方向，从相关课程中挑选学习，以深化专业知识或拓展新领域。此外，加考课程设置了一门，学分为4分，这门课程通常是针对某些特定岗位或行业需求进行的专门训练，旨在提升考生的专业技能和适应能力。整个课程体系的设置充分考虑了理论与实践相结合的原则，不仅注重培养学生的理论素养，还强调了实践操作能力的提升，确保学生毕业后能够在人力资源管理岗位上胜任工作。上述课程的学习，能够帮助考生全面了解人力资源管理的基本概念、理论框架和实践应用，为将来的职业生涯打下坚实的基础。

华师自考行政管理专业要考多少门才能毕业

仅供参考考试课程共计13门 ① 统考科目 00315 当代中国政治制度 00319 行政组织理论 01848 公务员制度 00316 西方政治制度 00923 行政法与行政诉讼法 ② 衔接课程 00320 领导科学 00318 公共政策已下6科任选3-4门，学分不低于16分 00322 中国行政史 00024 普通逻辑 00034 社会学概论 00323 西方行政学说史 00321 中国文化概论 00067 财务管理学 ③ 学分互认课程 03708 中国近代史纲要 03709 马克思主义基本原理 00015 英语（二）最后的学分互认课程是可以做抵免的课程统考课程是必须参加统考考试的，衔接课程是可以以助学考试（校考）的方式参加考试，学分互认是满足相馆条件可以免考的课程