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都2022年了,居然还有人问专升本有用吗?(过来人讲讲专升本有没有用)

有人问:专科学子眼中的救命稻草,专升本,真的有用吗?
都2022年了,居然还有人问专升本有用吗?(过来人讲讲专升本有没有用)

没用啊!怎么会有用呢?

别人在准备专升本的时候你已经从青铜到黄金了,

别人在为了专升本考试焦头烂额时你已经进厂上班了,觉得厂里待遇好,管吃管住。

但你真的是这么想的吗?你真的甘心后期报考高含金量证书时因专科身份处处受限吗?甚至连考公也比本科生的机会少的多


那为什么说专升本有用呢?小编分为三点给大家详细说一下:

01

学历不同工作起点不同

在这个人才济济的时代,基本上招聘的基本需求就是本科起步,那么学历差别导致的工作差别真的有那么大吗?本科学历在面试时真的会容易很多吗?别急,小师妹带大家看一组数据!

从上述图表可以看出,在面试过程中最主要的影响因素依次为学历(73%)、职位类型(34%)和毕业院校(33%)。

《2021年高校毕业生就业报告》

根据报告显示,目前已有34%的毕业生找到工作。从不同年龄段来看,90-94年毕业生基本是研究生学历,近一半已找到工作。95后毕业生超8成是本科学历,3成已找到工作。而专科生找到工作的人数仅占8%


我们可以知道什么呢?人们对于学历的追求不仅仅只停留在本科阶段,在这种人才竞争日益严重的态势下,如果你还安于现状,坦然地接受专科学历那你就输了

02

学历对薪资影响最大

国有企业和事业单位,基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。

如在苏州、上海、深圳、西安等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是常有的事,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

《2021年不同学历高校毕业生校招薪资》

从上述数据我们可以看出,专科学历的学生起薪明显低于本科学历的学生,更别提与硕士、博士的差距,薪资水平差距更大。


有人一定会杠“那xxx中专都没上完,现在身价上亿!他也没学历!”不能以偏概全,这是小概率事件,并不能代表所有人。所谓“幸存者偏差”就是这个道理,因为学历不够而无法升职加薪的大有人在。

03

升本已经成为一种趋势

近几年,国家大力提倡和支持职业教育贯通培养,职业教育升学通道不断完善,专升本持续走高,数据逐年攀升。

1、2019年,全国专科生毕业人数为363.8141万,平均升本率为8.7%

(数据

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