7月10日，龙门浩街道党工委书记尹友均、上浩社区党委书记唐义华、街道党工委孙思一行深入好老师学校，就目前民办教育发展状况和党组织建设情况进行调研指导工作。学校校长徐进程、党支部副书记谢长春热情接待了尹书记一行。
学校党支部副书记谢长春就学校的组织架构、商学院的体系、教师孵化体系、人才培养方式等向尹书记作了详细汇报，并重点介绍了学校党组织建设情况。尹书记对学校目前所作的努力和取得的成绩给予了充分肯定。
尹书记指出，好老师学校发展具备三大优势：员工文化素质高、年轻有*、管理制度健全。学校大部分员工是应届大学生，接受过高等教育，具有较高的文化素质；二十几岁正值年轻，工作*高；学校管理制度健全，能严格要求统一员工行为、工作，有效规范管理，实现学校的发展战略。
尹书记对学校党组织建设工作进行了详细询问，并对好老师党支部“七一”建党节走访慰问困难老党员的活动给予肯定，高度赞扬了学校党员乐于奉献，懂得感恩的精神。尹书记指出，通过走访慰问困难党员活动，激发了干部员工关心困难党员和弱势群体的热情，以实际行动履行了党员的社会责任和义务,有利于向辖区传递正能量。
尹书记强调，学校的发展离不开党组织的带领 ，以党组织为中心 ，学校才有主心骨。党组织建设队伍的壮大，有利于提高党员工作积极性和对党组织的认可度，增强民办教育学校、教师、党员教育教学的信心，进一步提高民办教育的办学质量和效率。
学校党支部认真贯彻党的十八大和**的系列重要讲话精神，按照 “两新”组织党建的工作要求，努力发挥党组织凝聚力、战斗力和政治核心作用，切实加强领导班子建设，制定并落实党建工作保障措施，积极探索民办教育党建工作的实践创新，以充分调动党员工作积极性，大力推动学校向前发展。
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本文标题：龙门浩街道党工委书记深入好老师学校调研指导工作
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