2022年专升本考试已经进入备考阶段，淮北理工学院是安徽的招生院校之一，该校已经公布2022年各个专业课的考试大纲内容，小编今天为大家汇总了该校2022年人力资源管理专业的专升本考试大纲，包含了考试内容、命题范围以及参考书籍等，大家快来查收吧！
2022年淮北理工学院专升本人力资源管理专业考试大纲：
同学们可以从上面的汇总表中看到。淮北理工学院专升本人力资源管理专业的考试内容包括:《管理学》和《人力资源管理》
《管理学》 ：管理活动，中外早期管理思想，管理理论的形成与发展，管理道德与企业社会责任，决策，决策过程，决策的影响因素，决策方法，计划的概念及其性质，计划的类型......
《人力资源管理》 ：人力资源内涵；人力资源管理历史；人性假设理论；激励理论；职位分析步骤和方法；人力资源规划及其程序；人力资源需求和供给预测方法；人力资源供需平衡；招聘、渠道及其影响因素......
（考试详细内容较多，未全部列举，请大家对照以上考试大纲汇总表获取考试大纲详情！）
以上就是淮北理工学院人力资源管理专业的专升本考试大纲详情，同学们如果还有其他疑问，可以点击安徽好老师升学帮查看更多升本资讯，或是在下面进行留言！如果有正在备考2022年专升本的同学还想进一步了解升本培训信息，也可以在下面留下你的联系方式哦！
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本文标题：2022年淮北理工学院专升本人力资源管理考试大纲是什么？考试内容有哪些？
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