国家自考政策最新消息

《国家自考政策最新消息》到底具体内容是什么？下面由我们学历无忧网小编把收集的内容分享给大家：高校扩招以来，能读大学的年轻人越来越多，大家开始质疑，自学考试还有必要继续下去吗？就连很多自考人都怀疑自己的选择，这个专业取消了，那个学位不再颁发了，又有学校退出自考了。自考真的会被时代无情地淘汰掉吗？自考会不会直接取消答案是：不会国家已经多次强调不会取消自考，早在2018年就声明过了。而最近一次比较正式的声明就在五月中旬。其实这个问题真的没啥好讨论的，自考作为国家承认的5大学历之一，是不可能取消的。很少人意识到，自学考试是我国除了高考以外，唯一一个对前置学历没有要求的考试，它的存在本身就意味着一种“公平”。初中毕业后，我去打工了，被社会毒打了4年的我发现没有学历不行，想重新提升自己的学历。这时候能选的路就只有参加高考或者自考，然而高考是千军万马过独木桥，显然我已经不具备那个竞争力了，但自考至少给了我一个机会，它保障了我受教育的权利，这是我国公民的基本权利。所以大家不要慌，首先要明确的就是，一些院校取消自考招生、专业停考，不代表自考就取消了。一谈到通过自考提升学历，其实很多同学都有过这样的困惑：相信大家也都想过这样的问题: 为什么要提升学历？为了找到更好的工作，赚更多钱为了拿到更高的学历也许有同学是被工作评级逼着来提升学历的或者是在犹豫要不要提升学历所有这些都涉及了一个问题「提升了学历，作用真的很大吗?」其实很多人在报考前都会犹豫徘徊很久，质疑成人继续教育的含金量，担心继续教育所取得的学历会不被社会认可。但其实，早在2010年教育部就教育改革和发展规划发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中，就曾明确的指出了‘继续教育’的重要性。图源：中华人民共和国教育部继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动，特别是成人学历教育，是终身学习体系的重要组成部分。可以肯定地说，通过像自考这样的成人继续教育提升学历，会带给你一定的收获，无论是物质反馈还是精神回报。 01 工作核心竞争力随着社会的进步，各个企业的发展也越来越快，当然对员工的要求也越来越高，尤其是一些大公司或知名企业。虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求，但是现实中它还是隐形的存在着，对于一些文凭不够的学员来说，通过自考等途径提升学历是增加自己竞争力的一个有效途径。根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月，且薪资与学历高低成正比。具体来看，硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上，形成显著差距；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但学历更高的人进入职场后，拥有更高起点。图片来源：《2020年秋季大学生就业报告》不仅仅是刚毕业的应届生，对于毕业多年的社会人士来说，学历也是有着重要影响。除了底薪和涨薪幅度不同，对于职场的加快发展（升职机会）也是有一定影响。就现在职场情况而言，很多企业在对员工进行提拔（升职）考虑的时候，除了会结合其工作能力、企业忠诚度以及管理能力之外，还要额外考虑其学历状况；如果有多个候选人，那么考虑到学历也是职场中的一个公信凭证，或许学历不够的你就会被刷下来。（很多企业岗位在职业发展中都有明确的学历要求。）本科学历的升职（职业发展）机会远大于中学以及大专学历。 02 薪资优势本科生和专科、中专等比较起来，在就业薪资上依然是本科生更具有竞争力。以下信息来自各院校2019年就业质量报告。 2019年研究生平均月薪12289元，大学本科平均月薪8309元，大学专科平均月薪6303元，高中、中专或技校平均月薪5060元，初中及以下平均月薪4278元。本科学历比专科工资高31%，专科比高中学历高了24.6%。从这些数据情况看，本科平均月收入高于专科、中专等，毕业生薪酬水平与学历层次呈正相关，而且这种优势在高薪区间更明显，学历越高，在高薪区间的毕业生比例相对也越高。想要获得更高工资、更好的职业发展，提升学历是很好的途径，随着粤港澳大湾区纲要出炉，人才是第一资源，为提升城市竞争力。日前，广东省各地市委全面深化改革领导小组会议审议通过《关于实施百万劳动力素质提升工程打造技能人才之都的意见》，将通过实施六大方面的27项措施，力争到2020年，推动100万人提升学历技能素质。而且如果你是工作在编制体制内，那么编制内员工的薪酬体系就明确包含了“学历工资”，并且评职称也跟学历有直接，所以如果你在单位做事，学历是可以直接换钱的。每个月多100，一年就是多1200，而且会影响到退休金的档次。总之，一定要特别注意入职时的定薪和讨价还价，这个定薪可能就决定了你未来好几年的基础收入。如果你有跳槽或转行的打算，可以趁早把学历提升上去，在定薪时把基数提上去。如果你是在体制内工作，那就更有必要了，学历可以直接换钱，早一个月拿到毕业证，就等于多涨一个月的工资。也许有同学会有疑惑：那通过自考这种继续教育来提升学历，到底有没有用？得看看自考过来人怎么说。我找到一份关于自考生毕业生的调查，从自考生毕业后，将近40%的人选择跳槽，这其中67%的人有加薪。拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度其中加薪在1000元以下的占9.52%，加薪1000至2000元之间的占28.57%，加薪2000元~3000的占23.81%，甚至还有加薪涨幅3000元以上的，占了4.76%。先不跟别人比，单纵向对比数据来看，大部分自考生毕业之后，在职场路上是真的有进步的。升职加薪就是社会对他们的最大肯定。 03 城市人才引进待遇现在很多一二线城市为了吸引优质人才，在住房、购房、生活等方面都会有一定的优惠政策和补贴，当然，他们评定优质人才最直接的方式就是学历。一般情况下，各城市会以研究生学历为起点，也有城市会以本科学历为起点，但也会根据学历进行梯度补贴，补贴及优惠政策的力度是博士生>研究生>本科生。所以，本科相对专科，在落户和各种福利上都会有一定优势。 #以深圳为例生活补贴：本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，一次性发放；购房补助：硕士研究生及以上学历的人才符合条件则可申请购*建筑面积90平方米以下的人才住房；有的城市*房子落户需要面积和房屋总款限制，正规本科生可以作为人才落户，不受面积房价影响，专科学历则不行。除了办证、退休后的退休金高等等以外，积分落户最大的好处是有益于孩子以后的读书受教育。所以在外地打拼，想要解决孩子在外地读书难的问题，就要提前算好分数，分数不够，抓紧时间提升学历，专科和本科的分数差距不容忽视。 04 社会欣赏度高大多数的继续教育本科人，是利用工作之余的休息时间，提升自我。在HR眼中，继续教育人具备一定的学习能力，且积极上进，愿意为了满足工作需求而不断求索，有端正的工作态度。学长曾经也问过好几个专门做招聘的HR朋友以及招聘主管，对于继续教育所取得的学历是怎么看待的。她们都表示，其实企业公司在挑选简历的时候，更看重的是这个应聘者今后可以给公司企业带来什么。通过参加自考提升学历，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。而能拿到成人教育学历，证明这人至少还会努力学习，有这种学习态度和上进行为的人，值得尊重，在工作上也会表现地更好。所以，同学们大可不必怀疑继续教育学历的含金量，也更不用因为自己的继续教育学历而羞愧。在已经参加工作之后，还在努力求学，我们应该为自己是个继续教育人而感到骄傲！总的来说，一个好的学历，在生活方方面面里，无形中提高自我价值。如果你想有更好的发展，使自己变得更优秀，那就提前准备考取学历吧！请为你自己而努力奋斗！也请为自己是一名继续教育人而自豪！以上就是学历无忧网为您收集的有关《国家自考政策最新消息》的全部内容，希望能给您带来帮助，想要了解更多成考自考相关信息，可持续关注学历无忧网(www.zc77.cn)。

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