自考工商企业管理自考人力资源管理科目：企业管理概论课程简介

一：自考工商企业管理--主考专业培训招生专业

自考工商企业管理专业介绍

高等教育自学考试工商企业管理专业是为满足社会对乡镇企业领域对专门人才的需求，培养较高水平的从事乡镇企业指导与管理的应用型专门人才而设置的，其目的是以更加开放、灵活的教育形式培养相关行业的应用型专门人才。该专业名称已经由原来的“乡镇企业管理”调整为“工商企业管理”。

自考工商企业管理自考人力资源管理科目：企业管理概论课程简介

自考工商企业管理培养目标

工商企业管理专业主要培养适应现代社会需要，掌握系统的行政管理以及其他管理的理论、知识和方法，具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的本门人才。

自考工商企业管理专业就业方向

各企业、各级*机关、企事业单位等。从事行政管理、市政管理、人事管理、社会工作、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作。

自考工商企业管理专业就业前景

随着城镇化水平不断提高，乡镇企业不断发展。在发展中需求大量的现代化管理人才，需要大批能够从事企业经营管理、市场营销、市场分析及农村政策法规研究的工商企业管理人才。工商企业管理专业培养适应建设有中国特色社会主义的要求、德才兼备、从事农业科学技术工作、具有较高科学研究能力、具有分析问题和解决问题能力的适用人才。

自考工商企业管理专业考试科目

乡镇企业人才对于乡镇企业的发展意义重大。因此，学好自考工商企业管理专业对于想要从事乡镇企业的管理工作的人士将有着极大的帮助。那么，自考工商企业管理专业主要学习哪些课程呢？详情如下表：

专业代号：630601;专业名称：自考专业--工商企业管理专科
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	03706		思想道德修养与法律基础	2	必考	笔试
2	002	03707		思想、理论和“三个代表”重要思想概论	4	必考	笔试
3	003	04540		写作基础与应用	6	必考	笔试
4	004	07492		农村政策法规	4	必考	笔试
5	005	03971		经济学基础	4	必考	笔试
6	006	07481		管理学基础	5	必考	笔试
7	007	07787		会计学原理	5	必考	笔试
8	008	07389		财务报表分析	3	必考	实践考核
9	009	08114		财务管理学(一)	6	必考	笔试
10	010	11383		乡镇企业生产管理	6	必考	笔试
11	011	00333		乡镇资源开发与环境保护	4	必考	笔试
12	012	00332		乡镇经济管理	5	必考	笔试
13	013	11382		乡镇企业经营管理	7	必考	笔试
14	014	11332		乡镇企业管理案例分析	2	必考	实践考核
15	015	11384		乡镇企业管理社会调查报告	9	必考	实践考核

专业代号：B090617 ;专业名称：自考专业--乡镇企业独立本科段（2017年12月已停考）
注：“标准号”为2002年以前使用
序号	类型序号	课程代码	标准号	课程名称	学分	类型	考试方式
1	001	03709		马克思主义基本原理概论	4	必考	笔试
2	002	06270		技术经济学	4	必考	笔试
3	003	05211		经济法（农业）	6	必考	笔试
4	004	06155		现代管理理论与方法	4	必考	笔试
5	005	00137		农业经济学（一）	6	必考	笔试
6	006	04531		微观经济学	6	必考	笔试
7	007	04811		宏观经济学	6	必考	笔试
8	008	04602		乡镇企业经营战略	5	必考	笔试
9	009	03409		税收学	6	必考	笔试
10	010	04534		财政与农村金融	6	必考	笔试
11	011	06999		毕业论文	不计学分	必考	实践考核
12	101	07893		农业科技英语（二）	14	选考	笔试
13	102	00974		统计学原理	4	选考	笔试
14	103	05215		乡镇企业经济活动分析	4	选考	笔试
15	104	00160	3064	审计学	4	选考	笔试
16	105	11382		乡镇企业经营管理	7	选考	笔试
17	201	07492		农村政策法规	4	加考	笔试
18	202	07787		会计学原理	5	加考	笔试
19	203	00332		乡镇经济管理	5	加考	笔试
20	204	08114		财务管理学(一)	6	加考	笔试

对于自考工商企业管理如有任何疑问可以登录广东自考查询，或者点击咨询专业老师。

二：自考人力资源管理科目：企业管理概论课程简介

近年来，我国经济的发展的不断发展，企业管理理论自然就得到了充实和提高，企业管理实践也日新月异，创造并推出了许多管理方式和方法，特别是在最近两年来，我们加快了改革开放的步伐而吸引了大量的外资，引进了先进的科学技术和管理。大大推动了我国企业的发展，这样也促进了我国企业管理水平的提高。我们已有相当一批企业在技术、管理等方面达到了世界先进水平，它们按照了国际惯例和管理参与了世界市场的竞争，国内市场已经和国际市场密不可分，国家对企业的宏观调控也越来越系统化、统一化和规范化了。企业之间在管理上的共性也随之增加，越来越趋于统一的管理。这些都需要有统一、通用的企业管理理论。但是我国目前现有的管理理论基本都是分行业分部门的企业管理，象商业企业管理、工业企业管理、运输企业管理、粮食企业管理、物资企业管理、供销合作企业管理、饮食企业管理等。不同学科管理体系论述了企业管理的一般，它们都是从运用企业管理的基本理论出发建设自己企业管理体系，没有把企业管理的一般抽象出来如以系统地论述。为了发展企业管理理论，以适应新形势的需要，必须建设统一的、一般的企业管理学。

不管是什么企业，它们存在的条件是相同的，即物质条件、精神条件和社会条件。物质条件是企业存在的“硬”条件。企业必须具有经营场地、建筑物、技术设备、劳动力、资金等。我们把上述条件通常称做经营要素，尽管不同企业经营要素的数量、质量、比例不尽相同，但这些经营要素作为企业生产经营活动的必要条件都是一样的。精神条件是企业的“灵魂”，企业都有奋发向上、自强不息、谋求生存与发展的精神，否则企业就难以生存。社会条件是企业无法选择的，在一定社会的生产方式下，企业都要受到政治、经济、文化、伦理道德等方面的影响和约束，否则企业将难以顺利地从事经济活动。企业的职能都是从事生产经营活动，向社会提供商品或劳务。以满足社会需要。不管企业具体从事的业务活动多么的不同，它们都必须按市场导向和要求，向社会提供有形的商品或无形的劳务。企业经营的目的都是为了盈利。企业向社会提供商品或劳务的目的是为了获取利润，企业之所以会从事不同的经济活动.因为它们都能从中获取利润。企业有共同的企业精神。企业不管从事什么经济活动。它都必须立足于市场，以满足社会需要为己任。为了使企业能求得生存与发展，企业都必须敬业、创业.以励精图治，奋发图强。

晋理是人类共同劳动的产物，凡是有共同劳动的地方都需要管理。现代企业都是社会化大生产和经营，劳动规模相当大，分工协作也相当精密，它们都追求高效率，因而也就需要共同的管理理论作指导。管理的职能是通用的，对任何企业都有指导意义。不管企业的生产经营活动怎样的不同，它们的整个经济活动都需要计划、组织、指挥和控制，以保证企业生产经营活动顺利地进行，取得最大的经济效益。管理原理作为管理的一般，对于任何企业都是不可缺少的。管理原理是在对企业管理实践进行系统总结和高度概括的基础上产生的，如系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、动力原理、能级原理、弹性原理等，这些原理对于企业的整个经营和管理都具有普遍指导意义，企业通过对这些原理的运用.会使企业管理更加科学化、高效化。

每一个企业都需要一个规则来规划，才能在社会稳定的发展，如何经营、如何管理一个企业是企业是否能健康稳步发展的先决条件。

责任编辑：

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。

TAG：