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自考项目管理专业:项目时间管理课程简介 自考现代企业管理科目:企业管理咨询与诊断课程简介

一:自考项目管理专业:项目时间管理课程简介

项目时间管理课程是高等教育自学考试项目管理专业本科段专业课之一,本课程围绕项目目标的完成系统地确定项目的任务、安排任务进度、编制完成任务所需的资源预算等,从而保证项目能够在合理的工期内,尽可能低的成本和尽可能高的质量完成。
自考项目管理专业:项目时间管理课程简介 自考现代企业管理科目:企业管理咨询与诊断课程简介

项目时间管理课程开设的目的是为使学生能够牢固掌握项目时间管理的基本概念、基本原理和控制方法,能够运用所学理论知识对项目做出合理的进度计划,并在此基础上进行费用和质量控制决策。通过课程的学习,要求考生掌握项目时间管理的基本原理和方法,掌握项目时间管理学科的学习方法及理论联系实际方法,提高分析问题和解决问题的能力。

《项目时间管理》是项目管理专业大学本科学生必修的专业课程,它与项目管理专业的许多其他课程有着密切的关系。《运筹学》、《项目管理》等是本课程的基础,并与《项目成本管理》、《项目质量管理》互相衔接配合。

项目时间管理课程要求学生根据课程考试大纲,对课程的能力层次有一个深刻的了解。其三个能力层次为:

识记:能知道有关的名词、概念、知识的含义,并能正确认识和表述,是低层次的要求。

理解:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系,是较高层次的要求。

应用:在理解的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法联系学过的多个知识点分析和解决有关的理论问题和实际问题,是最高层次的要求。

二:自考现代企业管理科目:企业管理咨询与诊断课程简介


自考项目管理专业:项目时间管理课程简介 自考现代企业管理科目:企业管理咨询与诊断课程简介

企业管理咨询与诊断是现代企业管理专业的一门必修课程,主要学习管理咨询的概念与价值,管理咨询的产生与发展,咨询行业语咨询市场,管理咨询的领域与内容等,培养学生的独立思考能力,临时应变能力和处理实际问题的能力。

本课程主要学习内容包括:(一)管理咨询创造价值 【教学内容】基本要求: 1、掌握管理咨询的概念和价值。 2、了解管理咨询的产生和发展。 3、了解管理咨询的领域与内容。 重点难点: 1、如果在经营管理中发挥会计的管理价值。 2、管理咨询的创新业务有哪些。

(二)管理咨询的基本程序与方法【教学内容】管理咨询的基本程序、一般方法、具体方法等。 基本要求: 1、掌握管理咨询的基本程序。 2、了解管理咨询的一般方法。 3、了解管理咨询的具体方法。 重点难点: 1、管理咨询的一般方法和具体方法中,哪些方法可以有新的用途。 2、管理咨询的基本程序中各步骤之间的相互关系是怎样的?

(三)管理咨询师的素质与职业规范【教学内容】管理咨询师的含义、职能、作用,管理咨询师的素质框架研究回顾,管理咨询师鉴别素质模型的构建,管理咨询师的职业规范与职业道德,管理咨询师的培养等。 基本要求: 1、掌握管理咨询师的定义和角色定位。 2、理解管理咨询师素质框架和鉴别素质框架。 3、了解管理咨询师的职业规范和职业道德。 重点难点: 借鉴世界各国管理咨询师的道德准规范,我国管理咨询师的职业道德应该如何管 理

(四)商务策划【教学内容】商务策划概述,商务策划原理,项目策划的具体流程,项目策划创意,商务策划案例等 基本要求: 1、掌握商务策划的概念及特征。 2、理解商务策划原理。 3、项目策划的具体流程。 重点难点:如何是项目策划更有创意。

(五)战略管理咨询【教学内容】战略管理咨询的目的与意义,战略管理的主要内容,战略管理可能发生的问题,战略管理咨询业务等。 基本要求: 1、掌握战略管理的主要内容。 2、理解战略管理可能存在的典型问题。 3、了解战略管理咨询的方法。 重点难点: 1、理解什么是战略管理和战略管理咨询。 2、理解战略管理咨询在企业管理咨询中的地位和意义。

(六)人力资源管理咨询【教学内容】人力资源管理咨询的目的和意义,人力资源管理的主要内容,人力资源管理工作中的典型问题,人力资源管理咨询的具体程序,人力资源管理咨询的常见方法等 基本要求: 1、 了解人力资源管理咨询的目的和意义。 2、 理解人力资源管理工作中的典型问题。 3、掌握人力资源管理的主要内容和人力资源管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。 重点难点: 人力资源管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(七)财务管理咨询【教学内容】财务管理咨询及其现实意义,企业财务管理工作的主要内容,企业财务管理实践中常见的问题,企业财务管理咨询程序,企业财务管理咨询方法等。 基本要求: 1、了解财务管理咨询的目的和意义。 2、理解财务管理工作中的典型问题。 3、掌握财务管理的主要内容和财务管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。 重点难点: 财务管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(八)物流管理咨询【教学内容】物流管理咨询的目的和意义,物流管理的主要内容,物流管理咨询领域的典型问题,物流管理咨询的程序,物流管理咨询的常用方法等 基本要求:1、了解物流管理咨询的目的和意义。 2、理解物流管理工作中的典型问题。 3、掌握物流管理的主要内容和物流管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。 重点难点: 物流管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(九)内部控制与风险管理【教学内容】内部控制与风险管理咨询的目的与意义、主要内容、可能存在的问题、程序及方 法等。 基本要求: 1、了解内部控制与风险管理咨询的目的和意义。 2、理解内部控制与风险管理工作中的典型问题。 3、掌握内部控制与风险管理的主要内容和内部控制与风险管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。 重点难点: 内部控制与风险管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(十)税收筹划【教学内容】税收筹划咨询的目的与意义、主要内容、典型问题、程序及方法等 基本要求:1、了解税收筹划管理咨询的目的和意义。 2、理解税收筹划管理工作中的典型问题。 3、掌握税收筹划管理的主要内容和税收筹划管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。 重点难点:税收筹划管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(十一)企业信息化【教学内容】企业信息化咨询的内涵、目的和意义、主要内容、典型问题、程序及方法等。 基本要求: 1、 了解企业信息化管理咨询的目的和意义。 2、 理解企业信息化管理工作中的典型问题。 3、 掌握企业信息化管理的主要内容和企业信息化管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。重点难点:企业信息化管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

(十二)企业并购【教学内容】企业并购管理咨询的目的与意义、主要内容、可能产生的问题、程序及方法等。 基本要求: 1、了解企业并购管理咨询的目的和意义。 2、理解企业并购管理工作中的典型问题。 3、掌握企业并购管理的主要内容和企业并购管理咨询的具体程序和常用方法,并在实践中综合、灵活地应用。重点难点:企业并购管理工作中的典型问题有哪些?管理咨询应该注意哪些问题?

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