人力资源管理(专升本)
专业代码:H120206
原专业代码:B120206、B020218
原专业名称:人力资源管理
主考学校:
本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
课程类别 | 序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 | |
必 考 课 | 公 共 基 础 课 | 1 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
2 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | |||
3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |||
专 业 核 心 课 | 4 | 00054 | 管理学原理 | 6 | ||
5 | 06088 | 管理思想史 | 9 | |||
6 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |||
7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |||
8 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
9 | 06092 | 工作分析 | 4 | |||
10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |||
选 考 课 | 专 业 选 考 课 | 11 | 00034 | 社会学概论 | 6 | 选考课程不少于*分。 00002. 不考英语(二)的考生再选考三门不低于14学分的课程。 |
12 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |||
13 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |||
14 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |||
15 | 00889 | 经济学(二) | 5 | |||
16 | 00000 | 毕业考核 | 10 | |||
合 计 | 82学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
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本文标题:2022年4月四川自考本科人力资源管理专业计划
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