成人高考是成人高等学校招生统一考试的简称，是为中国各类成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试，成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，全国招生统一考试。很多考生在报考成人高考前，对成考有很多疑问，其中2022年河南师范大学高校成人高考人力资源管理（高起专）就业方向就是大家比较想了解的问题。今天，学历无忧网小编为大家整理了2022年河南师范大学高校成人高考人力资源管理（高起专）就业方向，希望能够帮助到广大考生，一起来了解下吧！
人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。
一： 培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美全面发展的，有理想、有道德、有责任心的，具有良好的协作与开拓精神、创新意识及竞争能力的优秀人才，系统地掌握人力资源管理专业的基本理论和知识，能熟练运用人力资源管理知识处理实际问题，能较熟练地使用计算机。具有良好的人际沟通能力和协调能力，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才。
二： 就业方向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。
三： 专业课程
管理学原理、企业战略管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理学、培训与发展、管理信息系统、绩效评估与薪酬管理、人员素质测评理论与方法等
四： 学制
人力资源管理专业(高起专)学制一般为2-3年，具体参考各省标准；
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