六盘水读在职研究生的条件 2017年贵州六盘水盘州市第二批事业单位招聘简章(346...

对于招生院校比较关注的小伙伴们一定非常关心六盘水读在职研究生的条件，今天学历无忧小编为大家整理了以下内容，下面一起来看看吧。
六盘水读在职研究生的条件 2017年贵州六盘水盘州市第二批事业单位招聘简章(346...

一：毕节一中和水矿一中哪个好?我不知道该如何选择,拜托...

水矿一中于2009年9月正式更名为贵州省前燃六盘水市第一实验中学,位于有“西南煤海”、“中国凉都”美誉的贵州省六盘水市中心区，素以环境优美、设施完善、学风严谨、质量一流而著称，是一所社会公认的贵州名校。学校占地面积146490平方米，校园绿化面积26700平方米，校舍建筑面积50000平方米。水矿一中大门没修以前学校建有教学楼、实验楼、十二层综合大楼、宿舍楼、多功能学术报告厅、食堂等，是一所设施先进的现代化寄宿制学校。学校图书馆、阅览室、实验室、阶梯教室、体育室、塑胶田径运动场、多媒体电教室、多媒体语音室、教师电子备课室、校园及职工住宅宽带网、有线广播站以及天文台等教学设施设备齐全，基本能满足现代化教学的需要。六盘水市第一实验中学领导班子将师资队伍建设放在首要位置，培养了一支师德高尚、业务精湛、爱岗敬业、探索创新的教师队伍。六盘水市第一实验中学现有专职教师400余人。其中，中学高级教师112人，中学一蔽悔侍级教师60人，特级教师4人，国家、省级骨干教师11人。教师中本科学历的287人，研究生及同等学历的13人。毕节一中位于毕节市市中心，是一所环境优美、教学设施先进、师资力量雄厚、管理科学的重点中学，也是贵州省最早的10所省级宏吵重点中学之一。建校以来，学校始终坚持“以人为本”的办学理念，主倡“团结、拼搏、求索、奉献”的精神，致力推行素质教育，让不同层次和不同特长的学生发挥潜能，赢得了社会各界的广泛好评。学校在职在岗教职工181人。专任教师106人，特级教师5人，高级教师43人，中级教师52人。中高级教师占教师总数的72.6%，高级教师占教师总数的34.9%。教师中具有本科学历的98人，学历达标率92.4%。　　学校现有*党员88人，其中在职党员58人。学校建有党委，下设5个支部。有民盟盟员25人，建有民盟一中支部。

二：2014年贵州省六盘水市钟山区选*师176人公告 - 百...

六盘水读在职研究生的条件 2017年贵州六盘水盘州市第二批事业单位招聘简章(346...

为打造贵州西部教育高地，树立六盘水市中心城区教育品牌，体现教育优先发展的地位，经六盘水市钟山区区委、区人民*同意，拟在全国范围内为钟山区教育系统选调176名优秀教师。特制定《六盘水市钟山区2014年公开选*师简章》，现公布实施。

组织机构：

为加强对选调工作的领导，特成立六盘水市钟山区2014年公开选*师工作领导小组。选调工作在区选*师工作领导小组统一领导下进行，具体工作由区选*师工作领导小组办公室负责，领导小组下设办公室在区教育局。

二、选调人数

本次公开选*师176人(其中高中52人，初中83人，小学41人)。具体见《六盘水市钟山区2014年公开选*师职位表》。

三、选调对象及条件

(一)选调对象

全国范围内2011年9月1日前进入公办学校，有三年(含三年)以上教龄的正式在编在职教师。

(二)公开选*师条件

1、基本条件：

(1)政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正、服从分配，无违法违纪行为;认同学校办学理念，有开拓精神和创业精神，能坚持课改核心价值观的探究并付诸实践，善于合作，心态阳光。

(2)五官端正，语言表达能力强，身体健康且具有履行教师岗位职责的能力。

(3)普通话达到合格要求：报考语文学科岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他学科岗位的须达到二级乙等及以上。

2、资格条件：

高中教师：

(1)中学高级教师职称或师范类院校硕士研究生学历者年龄在40岁以下，即1974年9月1日(含)之后出生;

(2)非中学高级教师职称者年龄在35岁以下，即1979年9月1日(含)之后出生，全日制师范类本科及以上学历;

(3)具有高中相应学科教师资格证;

(4)近三年在高中开展教学工作;

(5)所学专业须符合报考科目。

初中教师：

(1)中学高级教师职称或具有硕士研究生学历者年龄

在40岁以下，即1974年9月1日(含)之后出生;

(2)非中学高级教师职称者年龄在35岁以下，即1979年9月1日(含)之后出生，全日制本科及以上学历;

(3)具有初中(或高中)相应学科教师资格证;

(4)近三年在初中开展教学工作;

(5)所学专业须符合报考科目。

小学教师：

(1)小学一级教师职称以上(含)，年龄在35岁以下，

即1979年9月1日(含)之后出生，全日制本科及以上学历;

(2)具有小学(或初中、高中)相应教师资格证;

(3)近三年在小学开展教学工作;

(4)所学专业须符合报考科目。

有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)近三年年度考核结果有合格(不含)以下等次(2011年参加工作的当年年度考核结果可为不定等次);

(2)有违法违纪历史或违反计划生育政策的人员;

(3)尚未解除处分或正在接受纪检监察部门审查、正在接受司法调查尚未结论的人员;

(4)服务期未满的特岗教师。

四、选调录取原则

坚持德才兼备的用人标准裤侍棚，坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。

(1)录取根据报考学科，按总成绩从高到低依次录取。

(2)同一选调学科出现录取最末一名总成绩相同的，取说课成绩高者录取。

(3)选择学校时，按总成绩从高到低依次选择，如出现总成绩相同的，取说课成绩高者优先选择;如总成绩相同、说课成绩也相同的，则抽签决定选择顺序。

五、选调程序

按胡则照公布选调岗位、报名、资格审查、考试、录取、选择学校等程序进行。

(一)发布选调公告

在贵州日报、贵州都市报、六盘水日报、钟山区电视台上发布公告，同时在魅力钟山、钟山区人力资源和社会保障局等网站上发布选调简章。

(二)报名及资格审查工作

1、报名组织工作

报名工作由区选*师工作领导小组办公室统一组织。报名采取现场报名(亲自报名或委托他人报名)的方式进行。

2、报名要求

(1)工作单位及教育主管部门开具在编在职三年以上(含近三年工作经历、年度考核结果)的书面证明(硕士研究生除外);

(2)学历学位证书(起始学历、学历均需提供谈首)、相应教师资格证、职称资格证、普通话等级证、有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)原件及复印件1份;

(3)近期彩色同底免冠一寸照片3张。

报考人员根据所报学科岗位，按要求填写《钟山区2014年公开选*师报名登记表》。填写《钟山区2014年公开选*师报名登记表》须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的(由他人代为报名的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写)，经区选*师工作领导小组办公室审核取消选调资格。

每名报考人员只能报考一个学科岗位。报名时按照黔价费〔2010〕55号文件的收费标准，收取考务费100元。报考人员须认真阅读选*师简章，并提供与报考岗位相符且真实有效的材料。如提供的材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，由区选*师工作领导小组办公室取消选调资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

选调岗位计划与报名人数原则上达到1：2的比例方能开考，若达不到此比例的，由区选*师工作领导小组办公室根据选调岗位数和实际报考人数调整选调岗位数。

(三)报名时间、地点及准考证发放：

1、报名时间：2014年8月14日至8月18日

(周末不休)

2、报名地点：六盘水市钟山区教育局人事股

3、咨询*：0858-8220656

4、准考证发放时间：2014年8月21日至8月22日

5、准考证领取地点：六盘水市钟山区教育局人事股

六、考试

考试由区选*师工作领导小组办公室负责组织实施。

(一)考试方式：

本次考试采用备课和说课的方式进行，备课使用的教材、笔和备课用纸由考点统一提供，严禁考生带入;备课占考试成绩的20%，说课占考试成绩的80%。备课时间为40分钟。

1、音乐(高中、初中、小学)、美术(高中、初中、小学)说课环节采取说课与术科相结合的方式进行，考生需进行才艺展示(才艺展示分必选和自选，音乐必选为识谱、美术必选为简笔画)，器具自带，钢琴和音乐播放器由考场提供，时间为15分钟;

2、教师其他专业说课，时间为10分钟;

3、英语学科说课需全英文说课。

(二)考试时间、地点

考试时间：2014年8月23日

考试地点：另行安排

(三)总成绩计算

考生总成绩按以下比例分类计算：

总成绩=备课成绩×20%+说课成绩×80%(取至小数点后两位计算)

(四)成绩公布

说课成绩当堂公布，备课成绩和总成绩于2014年8月 25日在六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站公布。

七、体检

考试结束后，根据实际开考的学科岗位数按总成绩由高到低等额确定体检对象(如总成绩在60分以下的，取消其体检资格)，体检必须在区选*师工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)规定执行，国家和贵州省有其他特殊规定的可从其规定。体检医院确认体检结论后，区选*师工作领导小组办公室统一组织体检不合格人员复查一次，并以复查结果作为最终结论。

体检费用由报考者自理，体检时间由区选*师工作领导小组办公室另行通知。考生放弃体检或体检不合格的，不予递补。

八、办理调动手续

体检合格人员根据区选*师工作领导小组办公室的安排，进行学校选择。学校选择结束后，确定拟调动人员名单。拟调人员由区选*师工作领导小组办公室进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。如发现拟调动人员有下列情况之一者，请于公示期内向区教育局人事股或区教育局监察室反映(人事股联系*：0858-8220656 监察室联系*：0858-8228355)一经核实，取消其调动资格。

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)有经济和其他严重问题的。

(三)发现有较严重疾病或传染性疾病的。

(四)选调材料弄虚作假的。

经公示无异议的人员，按规定办理相关调动手续。调动手续需自行办理。如确系钟山区急需紧缺学科教师，区选*师工作领导小组研究后，按《六盘水市钟山区人才引进办法(试行)》办理相关手续。

九、待遇

聘用人员签订事业单位聘用合同，工资福利待遇按事业单位同岗位人员标准执行。

选调的正高职称到岗后可直接聘用，副高、中级职称教师到岗后先高职低聘，明年空岗补缺如无空缺岗位，则高职低聘至能正常聘岗。

十、纪律要求

本次选调工作接受纪检、监察部门及社会监督。选调工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序严格把关。严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。如有违纪情况发生，对报考人员取消调动资格，对违纪的工作人员给予纪律处理。

十一、其他

报考人员应关注六盘水市钟山区人力资源和社会保障局网站上的公告，如因报考人员未阅公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等导致无法联系的，其后果由报考人员本人承担。

本方案未尽事宜由区选*师工作领导小组负责解释。

监督*：0858-8228355

原标题：六盘水市钟山区2014年公开选*师简章

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1、 2014年六盘水市钟山区选*师职位表.xls

2、 2014年六盘水市钟山区选*师报名表.xls

六盘水市钟山区人力资源和社会保障局

六盘水市钟山区教育局

2014年8月6日

三：六盘水学历提升怎么报名?

六盘水学历提升怎么报名？现在成人提升学历分为自考，成考、网络教育，都是国家承认学历，学信网可以查询，学历证书可以考研。1、自考需要在当地自考网站上进行报名，没有最低学历的要求，难度较大， 2、成考学生必须通过每年一次的全国成人高等学校招生统一考察庆试，由各省、自治区统一录取。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。 3、网络教育不用参加统一考试，只需通过奥鹏官网参加学院组织的入学测试即可入学，学习方式灵活，可以在家学习，适合在职，考试难度不大。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。成人高等学历教育（简称“成教”）按层次分为：专科起点升本科（简称“专升本”）、高中起点升本科（简称“高起本”）、高中起点升高职（简称“高昌没袭起专”）三种；录取后的学习形式有：业余、函授；属国民教育序列文凭，列入国家计划内招生，国家承认学历，教育部（学信网）电子注册。毕业证书：学生修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，由您选择就读的大学发给国家承认学历，教育部电子注册，省教育厅验印的毕业证书。毕业待遇：各学科考试合格者颁发就读院校毕业证书，国家承认学历并给予电子注册；本科毕业生，达到国家规定的学士学位条件者，可授予学士学位。根据省教育厅、人事厅、财政厅相关文件精神，成人高等教育毕业生在干部聘用、职称评审、工资待遇等方面与普通高等教育同层次毕业生同等对待。云南省公务员录用考试中，普通公务员岗位取消“普通招生计划”学历性质限制，将学历性质要求分为两类：国民教育和不限，从用人源头上确立了对成教等国民教育学历的完全认可。成人高等学历教育大专、本科毕业了可以干什么？文凭有什么用？政策待遇如何？答：根据省教育厅、人事厅、财政厅相关文件精神，成人高等教育毕业生在干部聘用、职称评审、工资待遇等方面与普通高等教育同层次毕业生同等对待。 1、求职就业：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。 2、工资待遇：我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。 3、晋职晋级：许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。 4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会。 5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而在大多耐兄数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。 6、资格考试：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官都要参加的司法考试，报名条件要求必须是本科以上学历，初中教师资格证最少大专学历，高中教师需要最少本科学历才可以，国家还专门下文要求，要逐步将幼儿园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专业专科和非师范专业本科，初中教师学历提升至本科，普通高中教师学历提升至研究生。 7、考研究生：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。 8、其他方面：高学历是一种专业背景的体现，能够提高别人对你专业水平的信任度；高学历自带光环，是一种荣誉，学历是婚姻恋爱的一个重要筹码，尤其你要追求更优秀的另一半；学历是家庭成功的重要因素之一，高学历对子女教育有很好的示范作用。此处仅简单列举一二，各种情况表明，提升学历有非常大的必要性。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

户口不在贵阳,在职的往届生,报考点选的贵州大学,在...

以档案所在地报考，工作单位只是个小私企，需要提供至少三个月社保证明材料；在规定时间内，考生持本人有效身份证件（限“居民身份证”、“军官证”、“文职干部证”、“军校学员证培轮模”）、学历证书（普通高校和成人配缓高校应届本科毕业生持学生证）和网上报名编号，到自己网报时桐中选择的报名点照相、确认网报信息。

五：2017年贵州六盘水盘州市第二批事业单位招聘简章(346...

盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员简旦棚章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及职位

盘州市2017年第二批面向社会公开招聘工作人员346名。具体招聘职位详见《盘州市2017年第二批纯迟袭面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1.本省户籍或本省生源普通高等教育全日制专科及以上学历应、往届毕业生(2017届毕业生做兄不含委培生、定向生)。

2.外省籍普通高等教育全日制本科学历的毕业生(2017届毕业生不含委培生、定向生)。

3.由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”)，生源地或兵源地为盘州市的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”)。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*的领导，热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

4.年龄在18周岁以上(1999年11月6日及以前出生)、35周岁以下(1982年11月6日及以后出生);获得硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1977年11月6日及以后出生)，博士研究生(非在职)及具有副高及以上职称人员年龄可放宽到45周岁(1972年11月6日及以后出生)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.定向招聘由省级及以上机关统一选派在盘州市服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2017年11月6日累计服务满两年的人员报考;定向招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2017年11月6日期满一届的人员报考;定向招聘盘州市籍退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生应征入伍的退役士兵报考。

7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.2014年11月6日以来招录到盘州市公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员)及2014年11月6日以来招聘到盘州市事业单位的工作人员(以录聘用时间为准)。

3.截止2017年11月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

4.在读的全日制非2017届毕业生。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.曾被开除公职的、在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为的人员。

8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

10.被列为失信惩戒的人员。

11.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、报名及网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。点击《招聘简章》末尾的“报名入口”处报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2017年11月6日上午9:00至 11月10日下午17:00期间登录“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”提交报考申请。

报考人员输入信息后预设密码(密码非常重要，请考生妥善保管)，考生设置好密保*后点击“立即进入报名窗口”。考生须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书，如实填写《盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员本次考试报名信息》并保存报名信息。上传本人近期免冠1寸清晰正面证件照片(jpg格式、20KB以下、尺寸：100px*120px)、身份证复印件、毕业证复印件、职业资格证复印件(教师资格证或其他从业资格证)、其他材料证明(学位证或报考职位所需的其他证明)以及《报名表》(word文档)。报名申请提交被接受后，考生请到通知中心查看自己的报名编号及初审进度。

注意：考生在提交报名信息并成功上传附件或因审核未过重新修改报名信息后，都须点击“保存报名信息”键。若不点击“保存报名信息”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

报考人员只能选择一个职位进行报名，应及时登录查看信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，如提供虚假报考信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(二)网上资格初审

1.资格初审在市招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交并确认的报名申请必须在48小时内审核，确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2017年11月6日上午9:00至2017年11月10日下午17:00前)可重新提交报名申请。

因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位(或主管部门)和报考人员提出申请，经市招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报;资格初审结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招聘单位资格初审时间为2017年11月6日上午9:00至 11月12日下午17:00。

2.招聘单位在2017年11月12日下午17:00前完成审核。2017年11月10日17:00后审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应留下准确的联系*并保持通畅，及时与招聘单位联系。

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2017年11月6日上午9:00至11月14日下午17:00在“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。

网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。

招聘计划减少的，该职位的报考人员不得进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经市招聘办同意后，由负责报名工作的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2017年 11月13日下午17:00。

市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在盘州市人民*网(http://www.panxian.gov.cn/)上进行公示。

4.2017年11月27日上午9:00至11月30日下午17:00，登陆“盘州市2017年第二批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名系统”打印准考证。

五、笔试

1.笔试为闭卷考试，笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.笔试时间及笔试地点：

笔试时间：2017年12月2日，具体安排如下：

8∶30—10∶00 《职业能力倾向测验》

10∶00—12∶00 《综合应用能力》

笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。

六、资格复审

资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。

资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1(含3:1)比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

参加资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效居民身份证原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限组织人事部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，非公职人员要出具用人单位同意报考证明，“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，到指定地点进行现场资格复审。

各招聘单位按照《招聘简章》要求和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料的真实性，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和工作人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系*、关闭*、更改*号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

资格复审结束后，由市招聘办将进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。空缺职位不予递补。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。

面试人员为资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的笔试成绩最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式、时间、地点等另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同，《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若《综合应用能力》成绩也相同，由市招聘办另行组织笔试考试，笔试成绩高的考生进入下一环节。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册 (试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由市招聘办统一部署,各招聘单位具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。

在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位报经市招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息的;

2.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由市招聘办在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批